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公司(六月)監(jiān)管月報(bào)

文章來源: 瀏覽次數(shù):1650次 發(fā)布時(shí)間:2021-07-07

公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部:

622日到23日,陳俊總經(jīng)理、張總、杜總對**匯金、東原閱城、東原啟城、**湖畔、創(chuàng)新中心、九洲云棲湖、金家林二中、金湖庭院、九洲躍進(jìn)路16號、富臨大都會、三匯四季公園、九洲三江嶼、***庭、東原印江山、華宇錦繡璽岸、綿州水郡16個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地巡查和暗訪,并對現(xiàn)場監(jiān)理人員展開了慰問。期間還走訪了建設(shè)單位、施工單位相關(guān)負(fù)責(zé)人,征求對公司現(xiàn)場監(jiān)理工作的意見,并與正在現(xiàn)場檢查的主管部門人員進(jìn)行了工作交流和溝通。

本月監(jiān)管部按照《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊》、《2021年公司全年工作計(jì)劃與安排》的規(guī)定,結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求,對**湖畔、九洲·云棲湖、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、潤揚(yáng)觀瀾鷺島名邸二期、閬中分公司思緣·天香御府、優(yōu)筑·江與城共6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)、交流。現(xiàn)將本月公司管理及項(xiàng)目檢查情況通報(bào)如下:

一、公司制度執(zhí)行

(一) 工作紀(jì)律

1、616日,職業(yè)技術(shù)學(xué)校項(xiàng)目胥松上班期間未佩戴工作牌,按照制度“全體職工在上班時(shí)間須佩戴工作牌”規(guī)定,決定給予20元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

2、621日成都市新都區(qū)住建局領(lǐng)導(dǎo)到潤揚(yáng)觀瀾鷺島名邸二期項(xiàng)目檢查時(shí),總監(jiān)謝開未按要求穿著工作背心;622日綿陽暢茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司領(lǐng)導(dǎo)到九洲北郡項(xiàng)目檢查,總監(jiān)涂永紅陪同檢查時(shí)未按要求穿著工作背心。決定給予謝開、涂永紅各20元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

3622日創(chuàng)新中心三期項(xiàng)目楊華成、黃勝、魯義軍、丁仁杰已過上班時(shí)間卻仍在午休,楊華成、黃勝、丁仁杰3人未佩戴工作牌。另外,項(xiàng)目現(xiàn)場辦公室圖紙擺放不整齊,環(huán)境衛(wèi)生差。

按照公司制度相關(guān)規(guī)定,決定給予楊華成、黃勝、丁仁杰各40元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為4分,給予魯義軍20元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分,給予創(chuàng)新中心項(xiàng)目50元的經(jīng)濟(jì)處罰。

4、623日富臨大都會二期項(xiàng)目楊發(fā)鈞上班期間穿拖鞋,且未佩戴胸牌,按照公司制度嚴(yán)禁“穿拖鞋、背心、超短褲進(jìn)入辦公區(qū)或施工現(xiàn)場” 、“全體職工在上班時(shí)間須佩戴工作牌規(guī)定,給予楊發(fā)鈞40元的經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為4分。

(二)政令暢通

1、上報(bào)資料:

1)梓州府·楠溪月項(xiàng)目未向公司上報(bào)端午節(jié)值班表。

2)毅興街道路項(xiàng)目、利爾化工項(xiàng)目未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)6月總監(jiān)履職表。

3三醫(yī)院綜合樓項(xiàng)目、科創(chuàng)中心三期、長興·金湖庭院項(xiàng)目未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送6月質(zhì)量、安全月報(bào);游仙東路道路提升項(xiàng)目6月質(zhì)量、安全月報(bào)報(bào)送的單位填寫錯(cuò)誤。

4印江山二期、綿州水郡四期項(xiàng)目未向公司報(bào)送2021年度第二次綜合大檢查的分?jǐn)?shù)和主要存在問題。

決定給予梓州府·楠溪月、毅興街道路、利爾化工、三醫(yī)院綜合樓、科創(chuàng)中心三期、長興·金湖庭院、游仙東路道路提升、印江山二期、富臨·綿州水郡四期通報(bào)批評。

2、按照524日周會議紀(jì)要相關(guān)要求,***湖畔項(xiàng)目監(jiān)理部未嚴(yán)格按照綿建質(zhì)監(jiān)〔202119號文件規(guī)定時(shí)間編寫、上報(bào)項(xiàng)目汛期質(zhì)量安全檢查自查報(bào)告;另外,項(xiàng)目部收發(fā)文薄相關(guān)單位人員簽字須為施工許可證上人員或者具有相關(guān)單位授權(quán)委托書的人員,項(xiàng)目部未按要求完善相關(guān)手續(xù)資料。

按照公司制度行政管理規(guī)定凡公司會議確定或制度規(guī)定及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,必須按完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦理完成或催辦完成,……”,決定給予總監(jiān)周輝30元經(jīng)濟(jì)處罰。

(三)職工出勤

公司職工徐坤623日上班遲到,按照公司制度行政管理規(guī)定公司全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間及請銷假制度,決定給予徐坤10元的經(jīng)濟(jì)處罰及不良行為記1分,扣除1小時(shí)全勤工資。

(四)釘釘打卡

按《關(guān)于在公司推行釘釘打卡完善考勤制度的通知》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定及要求,本月公司隨機(jī)抽查個(gè)別職工的到崗履職情況,并對釘釘打卡考勤、項(xiàng)目考勤表及行程記錄進(jìn)行清理和核實(shí),現(xiàn)將考勤情況通報(bào)如下:

序號

姓 名

考勤異常記錄

處理

1

王小華

缺卡1

按缺卡處理

2

張高修

缺卡1

按缺卡處理

3

楊發(fā)鈞

缺卡1

按缺卡處理

4

趙良

缺卡1

按缺卡處理

5

任澧

缺卡1

按缺卡處理

6

李明新

缺卡1

按缺卡處理

7

任皓羽

缺卡1

按缺卡處理

鑒于以上情況,按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,給予王小華、張高修、楊發(fā)鈞、趙良、任澧、李明新、任皓羽7人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

(六)QQ群登錄發(fā)言

序號

姓名

未登錄時(shí)間段(周)

檢查時(shí)間

檢查時(shí)最后

登錄時(shí)間

1

劉彥欣

5.31-6.6

2021.6.7上午9:00

2021.4.23

2

唐心剛

6.21-6.27

2021.6.28上午9:00

2021.6.17

3

黃源睿

6.21-6.27

2021.6.28上午9:00

2021.6.19







按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰,每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄,……”,決定給予劉彥欣、唐心剛、黃源睿3人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

二、通報(bào)表揚(yáng)

1、東原啟城、東原閱城二三期、九洲北郡、***庭、東原印江山、華宇錦繡璽岸項(xiàng)目工地偏遠(yuǎn)、條件艱苦、勞動(dòng)強(qiáng)度大,現(xiàn)場監(jiān)理人員堅(jiān)守崗位,恪盡職守,履職盡責(zé),充分展現(xiàn)了正菱職工吃苦耐勞、艱苦奮斗精神,決定給予以上項(xiàng)目通報(bào)表揚(yáng)。

2、游仙東路道路提升項(xiàng)目總監(jiān)劉軍,工作敬業(yè),勞動(dòng)強(qiáng)度大,得到了建設(shè)單位和施工單位的好評,為公司爭光添彩。在此給予劉軍通報(bào)表揚(yáng),記良好行為3分。

3、在綿陽市工商聯(lián)、綿陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部、綿陽市宣傳部、綿陽市直屬機(jī)關(guān)工委組織的“致敬中國共產(chǎn)黨成立100周年城市探索挑戰(zhàn)”活動(dòng)中,公司職工王文濤、賀文忠、楊松、李庭祥、丁仁杰、湛博柳、田超、李進(jìn)、張露丹、周凱悅、李旭璐、張婷婷代表公司積極參加比賽,頑強(qiáng)拼搏,奮勇爭先,充分展現(xiàn)了正菱職工風(fēng)采,提升了企業(yè)形象。在此給予以上12名職工通報(bào)表揚(yáng),各記良好行為2分。

三、項(xiàng)目檢查情況

   (一)九洲·云棲湖二三期

制度執(zhí)行

部分檔案盒無卷內(nèi)目錄

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志進(jìn)度控制月底未按手冊要求與月進(jìn)度比較;

2.監(jiān)理日志上個(gè)別見證取樣欄記錄與實(shí)際不符;

3.審查、審核內(nèi)容填寫較少;

4.監(jiān)理例會25期無中高考內(nèi)容要求;

5.近期監(jiān)理例會會議議題針對性不強(qiáng)(中高考);

6.未按市質(zhì)監(jiān)(202119號文上交自查報(bào)告;

以上問題,公司決定給予九洲·云棲湖二、三期項(xiàng)目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰30元。

(二)2019年涪城區(qū)教育振興行動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目(職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

制度執(zhí)行

1.未見項(xiàng)目部人員工作分工;

2.未見5月份對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)記錄;

3.晴雨表從65日對615日無天氣、溫度記錄;

4.特種作業(yè)人員、施工管理人員等部分臺賬未更新。

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志進(jìn)度情況未按手冊要求與周、月進(jìn)度比較,無法反映監(jiān)理對進(jìn)度控制履職痕跡;

2.監(jiān)理日志進(jìn)度取樣欄未敘述具體試塊情況;

3.監(jiān)理日志見證取樣、實(shí)測實(shí)量驗(yàn)收中有個(gè)別未敘述內(nèi)容,只寫了今日無針對性不強(qiáng);

3.旁站記錄旁站部位描述不準(zhǔn)確(如10-18軸五層頂梁板)遺漏柱、梯;

4.旁站記錄仍存在“砼標(biāo)號”描述;

5.個(gè)別旁站無設(shè)計(jì)坍落度,坍落度取值不真實(shí)(如160、180、180160、180200等);

6.旁站記錄存在問題不客觀;

7.旁站記錄取樣組數(shù)未分標(biāo)養(yǎng)、同條件試塊情況;

8.未見見證取樣臺賬。

以上問題,公司決定給予職業(yè)技術(shù)學(xué)校項(xiàng)目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰50元。

    (三)潤揚(yáng)觀瀾鷺島二期

制度執(zhí)行

1.項(xiàng)目部大門上未張掛企業(yè)標(biāo)識;

2.缺內(nèi)部學(xué)習(xí)單獨(dú)的文件夾;

3.每月不少于4小時(shí)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),項(xiàng)目部學(xué)習(xí)記錄未標(biāo)注起止學(xué)習(xí)時(shí)間;

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志專監(jiān)簽字為非證人員;

2.巡視旁站檢查欄有個(gè)別未按手冊規(guī)定填寫,建議增加“揚(yáng)塵治理”內(nèi)容;

3.監(jiān)理日志進(jìn)度情況中未按手冊與周、月進(jìn)度比較;

4.監(jiān)理日志控制情況未敘述;

5.監(jiān)理例會紀(jì)要議程與內(nèi)容不吻合;

6.建議會議議程突出重點(diǎn)(如上圖中高考的要求);

7.材料報(bào)審鋼材材質(zhì)證明書未蓋原件存放章;

8.砼臺賬有個(gè)別填寫滯后;

9.建筑工程隱蔽記錄有個(gè)別未填寫圖號、監(jiān)理簽字有滯后;

10.個(gè)別規(guī)范、規(guī)程臺賬不全,尤其是GB50204-2015未登記(紙面)。

以上問題,公司決定給予潤揚(yáng)觀瀾鷺島二期項(xiàng)目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰50元。

   (四)**湖畔項(xiàng)目

     制度執(zhí)行

1.未留存公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書復(fù)印件;

2.施工總平面布置圖無三方簽字、蓋章;

3.工程檔案卷內(nèi)缺目錄,未及時(shí)編號;

4.無項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)收款臺賬,見證取樣臺賬內(nèi)容填寫不及時(shí)。

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理會議紀(jì)要:會議紀(jì)要中無本次會議決議事項(xiàng)的敘述,而在下次例會中有對“上次監(jiān)理例會決議事項(xiàng)完成情況”的描述。

2.監(jiān)理通知單:

1)針對“五一勞動(dòng)節(jié)”節(jié)假日簽發(fā)的通知單,施工單位未按時(shí)回復(fù),監(jiān)理日志及會議紀(jì)要中無相關(guān)履職痕跡;

2)監(jiān)理通知單整改復(fù)查情況未在日志中記錄;

3)項(xiàng)目質(zhì)量與安全存在問題未分開簽發(fā)監(jiān)理通知單;

4)監(jiān)理通知單簽發(fā)與監(jiān)理通知單整改復(fù)查不是同一監(jiān)理工程師

3.安全周檢:安全周檢整改復(fù)查未在日志中記錄。

4.監(jiān)理日志:未按手冊要求記錄投資控制情況。

5.巡視記錄:無相關(guān)巡視人員簽字。

     以上問題,公司決定給予**湖畔項(xiàng)目項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰。

三、分公司檢查

(一)閬中思緣·天香御府

監(jiān)理履職

1.收發(fā)文薄名稱填寫不明確;

2.個(gè)別監(jiān)理例會紀(jì)要簽到表工作單位未填寫;

3.監(jiān)理日志中進(jìn)度情況有個(gè)別未按手冊規(guī)定與周、月比較;

4.監(jiān)理日志中審查、審批內(nèi)容與實(shí)際不符;

5.監(jiān)理日志中旁站內(nèi)容敘述不準(zhǔn)確;

6.旁站記錄試塊取樣未按規(guī)范分清;

7.旁站記錄有存在問題、有要求,無整改結(jié)果;

8.實(shí)測坍落度有個(gè)別數(shù)據(jù)完全一致、施工作業(yè)人員等也無區(qū)別;

9.安全周檢復(fù)查情況在監(jiān)理日志未記錄,閉合性欠妥;

10.材料報(bào)審中缺供應(yīng)商數(shù)量,個(gè)別無材質(zhì)證明單無數(shù)量;

11.見證取樣臺賬檢測內(nèi)容個(gè)別未填寫;

12.個(gè)別會議紀(jì)要未注明參會單位人員確認(rèn)。

(二)閬中優(yōu)筑·江與城

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志中見證取樣欄未填寫鋼筋原材、焊接情況;

2.監(jiān)理日志中進(jìn)度情況未按公司手冊要求時(shí)限每周比較和每月比較;

3.監(jiān)理日志中無安全情況欄目;

4.監(jiān)理日志中其他內(nèi)容:無需每天都填寫向建設(shè)單位作了匯報(bào);

5.監(jiān)理月報(bào):個(gè)別存在問題連續(xù)三個(gè)月相同,未反映施工單位主要管理人員到崗履職情況;

6.監(jiān)理例會題目未寫明多少期;

7.個(gè)別簽到表聯(lián)系電話未填;

8.旁站記錄有要求無整改結(jié)果;

9.個(gè)別旁站內(nèi)容填寫不準(zhǔn)確,編號均為1;

10.旁站記錄存在問題要求:5天有4天完全一致,真實(shí)性欠妥;

11.實(shí)測坍落度不真實(shí),填寫均為180175、185;

12.砼強(qiáng)度等級在旁站記錄中不真實(shí),較亂;

13.鋼筋原材無具體棟號;

14.材料報(bào)審個(gè)別材質(zhì)證明無數(shù)量;

15.材料報(bào)審未見供應(yīng)商提供的數(shù)量。

16.施工組織設(shè)計(jì)缺危大工程內(nèi)容;

17.危大工程資料未單獨(dú)存檔;

18.部分圖紙無圖審章;

19.監(jiān)理規(guī)劃未根據(jù)現(xiàn)場情況及時(shí)調(diào)整。

(三)以上兩個(gè)項(xiàng)目,制度執(zhí)行方面主要存在以下問題:

1.晴雨表無溫度記錄;

2.項(xiàng)目部辦公室門上無企業(yè)標(biāo)識;

3.資料管理制度無資料專項(xiàng)人簽字;

4.項(xiàng)目部辦公室門上未張貼肅風(fēng)人及肅風(fēng)聯(lián)系電話;

5.企業(yè)資質(zhì)已過期,未及時(shí)更新;

6.上墻文件夾張掛內(nèi)容僅限于一個(gè)月的資料,檔案盒資料應(yīng)及時(shí)組卷、歸檔;

7.特種作業(yè)人員資格證、身份證復(fù)印件未加蓋施工單位公章;(優(yōu)筑·江與城)

8.特種作業(yè)人員臺賬無復(fù)審記錄;(優(yōu)筑·江與城)

9.檔案盒無卷內(nèi)目錄,文件柜無總目錄。(優(yōu)筑·江與城)

以上問題,公司決定閬中分公司經(jīng)濟(jì)處罰300元。

三、其他

現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部和職工的罰款,由所屬項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳,罰款收集起來后,由總監(jiān)于本月10日前上交公司財(cái)務(wù)部,以免影響職工工資的正常發(fā)放。

各現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報(bào),對照檢查,舉一反三、取長補(bǔ)短、引以為戒,努力做好本職工作,合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),學(xué)習(xí)有記載,問題有落實(shí),解決有效果。處罰不是目的,主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高,使整個(gè)正菱監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺階。

                               四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

                                     20210630


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