公司機關、分公司及各現(xiàn)場項目監(jiān)理部：
六月按照《四川省建設工程項目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標準》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實務手冊》、《2024年公司全年工作計劃與安排》的規(guī)定，結合公司《關于整頓公司職工工作作風的緊急通知》的要求，公司職能管理部門檢查和指導了綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目、***美麗鄉(xiāng)村建設項目、*****排澇項目、神州·時代江南4個項目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料,機關職能部門利用節(jié)假日、周末巡視檢查江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴建工程、璟上江瀾瀾庭項目、梓潼縣農(nóng)村智慧物流建設項目、東原啟城三期項目等項目人員到崗履職、制度執(zhí)行及內(nèi)業(yè)資料情況，了解北部生態(tài)公園、美能能源項目和機器人智能制造產(chǎn)業(yè)園基礎設施二期項目周邊道路建設項目情況，指導了城市更新項目竣工資料歸檔并提出要求?，F(xiàn)將六月公司管理及項目檢查情況通報如下：
一、通報批評
監(jiān)管部檢查中發(fā)現(xiàn)，4月24日陳總調(diào)研以來，璟上江瀾瀾庭項目監(jiān)理部內(nèi)業(yè)資料存在問題仍未整改完成，復查中又暴露出新的問題，資料編制糾偏工作無明顯改善?？偙O(jiān)資料管理缺乏對策，專監(jiān)親自參與和指導力度不夠，項目資料收集整理人員工作效率低。
經(jīng)公司研究決定，給予璟上江瀾瀾庭項目監(jiān)理部通報批評，處200元經(jīng)濟處罰，項目監(jiān)理人員各記不良行為2分。限項目監(jiān)理部2周內(nèi)完成資料問題整改，并接受監(jiān)管部復查，公司將根據(jù)整改復查情況，作進一步的處理。
二、制度執(zhí)行
1.針對《公司（五月）監(jiān)管月報》反映的職工李建臣、賀文忠、李鵬飛、孫勇釘釘考勤“代打卡”問題，根據(jù)7月7日總經(jīng)理辦公會上任總講話，按照公司制度“職工違反公司相關規(guī)定的不良行為情況，按…和公司總經(jīng)理意見給予處理”的規(guī)定，決定給予以上四人追加200元的經(jīng)濟處罰。
希望全體職工引以為戒，嚴格遵守公司關于釘釘打卡的規(guī)定，嚴禁 “代打卡”弄虛作假的現(xiàn)象。存在類似問題的職工立即糾偏改正，如公司再次發(fā)現(xiàn)類似行為，將給予相關人員停職或離職處理。
2.職工謝開本月輪休6天，按照公司制度“職工一個月輪休超過5天，則扣除相應工資”的規(guī)定，決定給予謝開20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分，并扣除1天工資。
3.職工李曉琳6月16日上班脫崗，按照公司制度“全體職工應嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間及請銷假制度”及“…脫崗，按照30元/小時從職工工資中予以扣除”的規(guī)定，決定給予李曉琳20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分，扣除1小時全勤工資。
4.監(jiān)管部6月10日對江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴建工程項目進行檢查時，專監(jiān)孫勇對所在項目監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料指導檢查不夠，不清楚不熟悉歸檔資料的保管和存放，監(jiān)管部檢查時無法及時提供監(jiān)理日志以外的其他資料。參照公司制度規(guī)定，決定給予孫勇10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分。
5.公司財務部多次提示及要求職工完成2023個人綜合所得年度匯算工作，職工周飛、李順成至今仍未完成。按照公司制度“凡公司會議確定或制度規(guī)定及公司領導交辦的事情，必須按完成時間節(jié)點辦理完成…”規(guī)定，決定給予周飛、李順成2人各20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
6.職工李秀宇6月18日、周飛6月21日外出辦事，未提交外出OA審批手續(xù)，參照公司制度釘釘系統(tǒng)OA審批管理規(guī)定，決定給予李秀宇、周飛各20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
7.職工楊華成6月27日參加**路二期項目審計現(xiàn)場收方，未按照公司要求，在規(guī)定場合身著工裝、佩戴胸牌，根據(jù)公司制度“上班時間須佩戴工作牌…”及著裝的規(guī)定，決定給予楊華成20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
8.監(jiān)管部6月21日例行檢查朝陽廠棚戶改造**期項目，存在以下問題：①現(xiàn)場監(jiān)理辦公室無《公司對現(xiàn)場監(jiān)理工作檢查情況表》；②總監(jiān)長達45天未審閱簽署項目監(jiān)理日志，參照公司制度規(guī)定，決定給予總監(jiān)寇繼紅20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
9.職工徐飛未認真學習《2024年******期總經(jīng)理辦公會紀要》中對職工社保下載的要求及說明，至今仍未掌握手機社保下載操作方法，參照公司制度規(guī)定，決定給予徐飛20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
10.東原·啟城項目監(jiān)理部辦公室雜亂無章，辦公環(huán)境衛(wèi)生較差，按照公司制度文明衛(wèi)生管理規(guī)定及現(xiàn)場項目監(jiān)理部衛(wèi)生清掃要求，決定給予東原·啟城項目監(jiān)理部20元經(jīng)濟處罰，并要求立即予以整改。
11.資料上報
①****西延線（東段）監(jiān)理Ⅱ標、**改造提升項目、*****排澇項目未在規(guī)定時間前上報《工程情況及總監(jiān)履職表》；
②東原·啟城三期項目未在規(guī)定時間前上報監(jiān)理費收取情況表；
③**西路道路綜合改造工程、*****片區(qū)基礎設施二期項目、****西延線（東段）監(jiān)理Ⅱ標項目未在每月25日前上報考勤表。
參照公司制度相關規(guī)定，決定給予總監(jiān)王波、何瑞均、郭勇各10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分，給予總監(jiān)段小鳳20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。希望各項目監(jiān)理部嚴格遵守公司管理規(guī)定，按時上報相關資料，杜絕類似問題的再次出現(xiàn)。
12.職工考勤
（1）璟上江瀾項目考勤員未及時記錄項目考勤表，決定給予考勤員李曉琳10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分。
（2）綿陽市六一學校新建項目考勤員未如實記錄總監(jiān)謝開假勤情況，參照公司制度規(guī)定，決定給予考勤員唐艷20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
13.QQ群登錄發(fā)言
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序號 |
姓 名 |
未登錄時間段（周） |
檢查時間 |
檢查時***后 登錄時間 |
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1 |
張露丹 |
2024.6.24-6.30 |
7.1上午9:00 |
2024.6.23 |
按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關的信息傳遞記錄，……”，決定給予張露丹20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
14.釘釘打卡
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序號 |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
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1 |
黃 勝 |
6月10日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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2 |
李庭祥 |
6月20日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定，決定給予李庭祥20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
三、通報表揚
1.高技術產(chǎn)業(yè)園項目、****西延線（東段）監(jiān)理Ⅱ標項目監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料字跡工整、內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范，較好地體現(xiàn)了《職工工作實務手冊》的編寫要求，被公司評為房建、市政監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料“標桿項目”。2024年5月13日至6月16日，公司在兩個標桿項目舉辦職工觀摩學習活動，項目監(jiān)理部人員積極準備，全力配合觀摩活動的開展，使得觀摩學習達到預期效果。經(jīng)研究決定，對高技術產(chǎn)業(yè)園項目、****西延線（東段）監(jiān)理Ⅱ標項目監(jiān)理部予以通報表揚，各給予400元經(jīng)濟獎勵，項目監(jiān)理部全體人員各記優(yōu)良行為2分。
2.職工賀文忠在綿陽市建筑施工安全生產(chǎn)（安責險事故預防）知識技能競賽中榮獲第三名，為公司爭得了榮譽。在此，對賀文忠予以通報表揚并記良好行為分2分。
3.職工任澧、杜斌、任皓羽、徐飛、何白鈺、龔良坤、宋先濤積極配合其他項目迎檢，在此對上述7名職工予以通報表揚，各記良好行為1分。
4.職工李凱自進入公司以來，在工作中任勞任怨、踏實肯干、恪盡職守，自覺服從公司調(diào)派與安排，在此對李凱同志予以通報表揚，并記良好行為2分。
5.職工董鵬、謝開、雷清平以工程技術專家身份，主持并參加新路公司“鋼結構施工技術研討交流會”，贏得建設單位的好評，為公司爭得榮譽。在此，對董鵬、謝開、雷清平予以通報表揚，各記良好行為分2分。
四、項目檢查情況
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項目名稱 |
問題總數(shù) |
資料閉合 |
現(xiàn)場管理 |
手冊符合性 |
審查不及時 |
本期占比 （由高到低） |
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江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴建工程項目 |
7 |
3 |
2 |
2 |
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21.2% |
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璟上江瀾瀾庭項目 |
6 |
4 |
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1 |
1 |
18.2% |
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綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目 |
6 |
4 |
2 |
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18.2% |
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梓潼縣農(nóng)村智慧物流建設項目 |
5 |
4 |
|
1 |
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15.2% |
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**鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設項目 |
4 |
3 |
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1 |
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12.1% |
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***防洪排澇項目一期 |
3 |
2 |
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1 |
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9% |
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神州時代江南 |
2 |
2 |
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|
6% |
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合計 |
33 |
22 |
4 |
6 |
1 |
|
（一）***美麗鄉(xiāng)村建設項目
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）個別日志存在缺項或僅列項無內(nèi)容情況；
（2）個別日志中安全、文明施工及環(huán)保情況問題較少；
（3）未記錄相關安全周檢。
2.監(jiān)理通知單：施工作業(yè)期間的安全文明施工及環(huán)保揚塵方面監(jiān)理通知單發(fā)放較少。
以上問題，要求***美麗鄉(xiāng)村建設項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（二）**排澇項目
制度執(zhí)行
上墻文件夾數(shù)量不足
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）個別監(jiān)理指令未在日志中記錄；
（2）個別監(jiān)理例會會議紀要未蓋章。
以上問題，要求*****排澇項目一期項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（三）神州·時代江南
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：安全通知單復查時存在1條未整改完成的問題，該問題未作出相應整改時限要求。
2.見證取樣：見證取樣臺賬個別試驗報告記錄未及時更新
以上問題，要求綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（四）綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目
環(huán)保揚塵管理（富樂路口）
（1）施工圍擋局部破損；
（2）局部裸土覆蓋不到位；
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）近期監(jiān)理通知單的發(fā)放情況未在日志中記載且無整改回復；
（2）未按要求記錄組織管理情況；
（3）無相應安全周檢開展情況。
2.監(jiān)理通知單：近期監(jiān)理通知單超過整改時限無相關督促痕跡。
以上問題，公司決定給予綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（五）梓潼縣農(nóng)村智慧物流建設項目
制度執(zhí)行
1.晴雨表記錄不及時。
內(nèi)業(yè)資料
1.監(jiān)理日志
（1）個別日志中實測實量情況僅列項未及時填寫；
（2）未按手冊要求每月反映項目投資情況。
2.監(jiān)理通知單：通知單回復意見未按手冊要求簽署。
3.見證取樣臺賬：個別材料見證取樣臺賬未及時更新。
以上問題，公司決定給予梓潼縣農(nóng)村智慧物流建設項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（六）江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴建工程項目
實體管理
1.個別構造柱鋼筋位置不規(guī)范，消防主管套管偏心；
2.預留的馬牙槎個別位置不規(guī)范。
制度執(zhí)行
1.內(nèi)部學習記錄不完整，學習內(nèi)容未涵蓋公司QQ群所發(fā)布文件內(nèi)容，缺少對合同的學習記錄；
2.辦公室資料未規(guī)范存放，資料提供不齊全；
監(jiān)理履職
1.塔吊檢查記錄、月檢記錄未提供；
2.監(jiān)理通知單
（1）個別監(jiān)理通知單無整改回復。
（2）未按公司手冊要求定期發(fā)放監(jiān)理通知單。
以上問題，公司決定給予江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴建工程項目項目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（七）璟上江瀾瀾庭項目
制度方面
1.晴雨表記錄不及時。
內(nèi)業(yè)資料
1.監(jiān)理日志
（1）日志內(nèi)容個別僅列項未填寫（見證取樣、實測實量、分部分項驗收、材料進場情況）；
（2）周進度情況、月進度情況未在日志中記錄；
（3）5月投資情況未在日志中記錄。
2.監(jiān)理通知單：監(jiān)理通知單整改回復意見簽署未按手冊要求填寫。
3.巡視記錄：內(nèi)容較為單一，未發(fā)現(xiàn)相關問題，巡視記錄簽字不全。
以上問題，公司決定給予璟上江瀾瀾庭項目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
五、其他
現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項目總監(jiān)負責督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于次月10日前上交公司財務部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認真組織學習監(jiān)管月報，對照檢查，舉一反三、取長補短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風險。同時，學習有記載，問題有落實，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個正菱監(jiān)理團隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。
四川正菱建設監(jiān)理咨詢有限公司
2024年6月30日
主題詞：公司 六月 監(jiān)管月報
抄發(fā)：機關各部門，分公司，各現(xiàn)場項目監(jiān)理部，辦公室存檔
該簡報簽批人：任浩川總經(jīng)理
打：胥 ?。簭?/span> 核：張、劉 份數(shù)：7
