公司機關、分公司及各現場項目監(jiān)理部：
十一月按照《四川省建設工程項目監(jiān)理工作質量檢查標準》、《現行公司經營管理制度匯編》、《職工工作實務手冊》、《2024年公司全年工作計劃與安排》的規(guī)定，結合公司《關于整頓公司職工工作作風的緊急通知》的要求，公司職能管理部門檢查和指導了創(chuàng)業(yè)大道西延線（東段）監(jiān)理Ⅰ標段、東原·啟城三期、經開區(qū)森林公園生態(tài)保護與森林休閑康養(yǎng)融合發(fā)展建設項目、**提升改造、**西路道路綜合改造工程項目、南湖電子信息工業(yè)園閑置地面硬化及提升改造項目6個項目監(jiān)理工作和內業(yè)資料,機關職能部門利用周末節(jié)假日巡視檢查**梁片區(qū)基礎設施二期、**跨草溪河工程項目人員到崗履職情況，了解**街污水管道整治項目、**標準化示范基地工程、南塔印象、**工礦棚戶區(qū)改造項目舊房拆除及二期工程項目情況，檢查指導印江山三期項目竣工資料歸檔并提出要求。現將十一月公司管理及項目檢查情況通報如下：
一、制度執(zhí)行
1、監(jiān)管部巡查到崗情況
（1）職工鮑恒11月18日下午，未按照公司規(guī)定提交臨時請假手續(xù)及向所在項目總監(jiān)報備，擅自脫崗1小時40分鐘。
按照公司制度“職工正常上班或值班、加班過程中，遲到、早退、請假、脫崗…”規(guī)定，同時鑒于其已連續(xù)兩月出現勞動紀律方面問題，決定給予50元經濟處罰和記不良行為3分，扣除其2小時全勤工資，并由監(jiān)管部對其進行約談和訓誡。
（2）職工王思豪在11月18日下午監(jiān)管部巡查中，未在***標準化示范基地工程項目施工點位，且本人無法證明或作出合理解釋。根據公司制度“職工正常上班或值班、加班過程中，遲到、早退、請假、脫崗…”的規(guī)定，決定給予20元經濟處罰和記不良行為2分，扣除2小時全勤工資。
希望全體職工引以為戒，嚴格遵守公司勞動紀律，認真執(zhí)行上班期間外出或假勤OA報批，嚴禁上班期間擅自離崗脫崗。監(jiān)管部將不定時對項目監(jiān)理人員到崗情況進行隨機抽查，對違反勞動紀律的行為，作出嚴肅處理。
2、11月17日星期天，財務部在對綿陽科技城新區(qū)數字云谷項目代班檢查時，職工楊小龍未按照項目周末值班安排到崗，雖臨時有事但未向總監(jiān)及時報備。參照公司制度規(guī)定，決定給予楊小龍10元的經濟處罰和記不良行為1分。
3、11月21日職工查洪濤外出前往建設單位辦事，未提交外出OA審批手續(xù)，且無辦事地點簽到記錄。參照公司制度釘釘系統OA審批管理規(guī)定，決定給予查洪濤10元經濟處罰和記不良行為1分。
4、職工吳岸洋在參加視頻學習培訓會中未戴胸牌、統一著裝工作服。根據公司制度“全體職工在上班期間（任何地方）須佩戴工作牌…”及著裝管理的規(guī)定，決定給予吳岸洋20元經濟處罰和記不良行為2分。
5、職工龔良坤、趙廣文、孫小鳴在參加公司視頻培訓學習會議中不認真聽講，會議期間看手機、交頭接耳。根據公司制度“會議期間不得吸煙、吃東西、隨意走動、打瞌睡、玩手機……”的規(guī)定，決定給予龔良坤、趙廣文、孫小鳴3人各10元經濟處罰和記不良行為1分。
6、**街污水管道整治項目專監(jiān)周輝為規(guī)避管理，在提交外出審批時在總監(jiān)審批欄中選擇本人審批，同時又未電話告知該項目總監(jiān)。當日下午涪城維護中心領導檢查項目時，施工現場無監(jiān)理人員在崗，給公司造成了不良負面影響。參照公司制度規(guī)定，決定周輝30元的經濟處罰和記不良行為3分。
7、職工李凱在接受市場部現場抽問時，對所在工程基本情況、項目監(jiān)理資料歸檔不熟悉，不了解公司《關于工程監(jiān)理資料電子檔案管理辦法》的內容。參照公司制度規(guī)定，決定給予李凱10元經濟處罰和記不良行為1分，希望全體職工加強學習，掌握所在項目基本情況以及公司最新管理通知及要求。
8、北部生態(tài)公園項目用印臺賬審批人簽字不全，璟上江瀾瀾庭項目用印臺賬用印人簽字不全。按照公司制度“項目監(jiān)理機構印章管理規(guī)定”，決定給予王文濤、李曉琳各10元經濟處罰和記不良行為1分。
9、排水防澇能力提升及路網建設工程項目監(jiān)理部辦公室不整潔、排放凌亂，根據公司制度“公司機關與現場項目監(jiān)理部衛(wèi)生清掃要求”規(guī)定，決定給予排水防澇能力提升及路網建設工程項目監(jiān)理部30元經濟處罰，并要求立即予以整改。
10、九洲·江渚項目竣工后，未將數顯卡尺交回公司綜合辦公室，已挪用至其他項目但未辦理相關備案簽字手續(xù)。按照公司制度“總監(jiān)負責本部門領取的物品管理，對物品的使用、保管、維護負責”，決定給予總監(jiān)董鵬予以批評。希望各項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定，按照規(guī)定及時辦理公司物資退還、移交、領用手續(xù)。
11、經開區(qū)森林公園建設項目人員去向牌掉落后未及時恢復，決定給予經開區(qū)森林公園建設項目監(jiān)理部批評。希望各項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行公司《關于實施人員去向牌管理規(guī)定的通知》，及時張掛、更新現場人員去向。
12、職工楊松以工作繁忙家里有事為由，消極對待公司安排的團拜會節(jié)目排練，決定給予楊松10元經濟處罰和記不良行為1分。希望全體職工高度重視團拜會文藝演出，將節(jié)目表演當成自己的工作來做，積極參與并全力保證演出效果。
13、QQ群登錄發(fā)言
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序號 |
姓名 |
未登錄時間段 （周） |
檢查時間 |
檢查時最后 登錄時間 |
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1 |
吳龍輝 |
11月25日-12月1日 |
12月2日上午9：00 |
2024.11.21 |
按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關的信息傳遞記錄……”，決定給予吳龍輝20元經濟處罰和記不良行為2分。
14、釘釘打卡
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序號 |
姓名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
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1 |
徐坤 |
11月26日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現行公司經營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定，決定給予徐坤20元經濟處罰和記不良行為2分。
二、通報表揚
1、公司璟上江瀾瀾庭項目在經開區(qū)第三次安全綜合大檢查中被評定為“A類”項目，在此對璟上江瀾瀾庭項目監(jiān)理部予以通報表揚，項目監(jiān)理人員各記良好行為1分。希望全體職工嚴抓安全管理，落實安全生產責任，完善安全保障體系，共同為公司爭得榮譽。
2、職工胡濤、劉露、宋先濤、王波服從公司安排，積極配合其他項目迎檢，在此對上述4名職工予以通報表揚，各記良好行為1分。
三、項目檢查情況
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項目名稱 |
問題總數 |
現場管理 |
手冊符合性 |
制度執(zhí)行 |
本期占比 （由高到低） |
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創(chuàng)業(yè)大道西延線（東段）監(jiān)理Ⅰ標段 |
7 |
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6 |
1 |
21.2% |
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**提升改造 |
5 |
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4 |
1 |
15.2% |
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東原·啟城三期 |
5 |
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4 |
1 |
15.2% |
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印江山三期 |
4 |
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4 |
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12.1% |
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**西路道路綜合改造工程項目 |
3 |
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3 |
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9.1% |
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經開區(qū)森林公園生態(tài)保護與森林休閑康養(yǎng)融合發(fā)展建設項目 |
3 |
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2 |
1 |
9.1% |
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南湖電子信息工業(yè)園閑置地面硬化及提升改造項目 |
3 |
|
3 |
|
9.1% |
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**梁片區(qū)基礎設施二期 |
3 |
|
3 |
|
9.1% |
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合計 |
33 |
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29 |
4 |
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（一）**梁片區(qū)基礎設施二期
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：個別日志存在缺項、漏項
2.項目大事記更新不及時
3.見證取樣臺賬更新不及時
以上問題，要求**梁片區(qū)基礎設施二期項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（二）南湖電子信息工業(yè)園閑置地面硬化及提升改造項目
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）個別日志存在列項無內容
（2）部門日志內容未按照公司要求填寫
（3）日志中周進度、月進度描述不完整，未反應影響進度的原因和采取的措施
以上問題，要求南湖電子信息工業(yè)園閑置地面硬化及提升改造項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（三）經開區(qū)森林公園生態(tài)保護與森林休閑康養(yǎng)融合發(fā)展建設項目
監(jiān)理履職
1.企業(yè)資質：未及時更換最新版
2.監(jiān)理日志
（1）組織管理未按手冊要求填寫存在問題
（2）個別日志中審查、審核、審批情況無填寫內容
以上問題，要求經開區(qū)森林公園生態(tài)保護與森林休閑康養(yǎng)融合發(fā)展建設項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（四）**西路道路綜合改造工程項目
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：
（1）個別日志中見證取樣、實測實量未按公司要求填寫
（2）存在問題處理情況未按公司要求填寫，措辭不當
2.周檢記錄：部門周檢記錄不全、缺失
以上問題，要求**西路道路綜合改造工程項目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（五）印江山三期
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）個別監(jiān)理日志內容僅列項無內容
（2）個別通知單回復較緩慢，且超過整改時限日志中無相關督促痕跡
2.會議紀要：監(jiān)理例會會議紀要部分內容存在重復
3.工程已處于尾聲，暫無工程變更資料，收集緩慢
（六）東原·啟城三期
監(jiān)理履職
1.企業(yè)資質：未及時更換最新版
2.監(jiān)理日志
（1）個別日志內容僅列項無內容
（2）個別監(jiān)理通知單已到整改時限未督促整改，日志中無痕跡
3.會議紀要：監(jiān)理例會會議紀要部分內容存在重復
4.安全周檢：個別周檢記錄處理意見未作時限要求
以上問題，公司決定給予東原·啟城三期項目監(jiān)理部50元的經濟處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（七）產業(yè)集群及基礎設施建設項目——**提升改造項目
監(jiān)理履職
1.上墻資料：個別人員證件過期，未及時更換
2.監(jiān)理日志：個別日志內容缺項或無內容
3.監(jiān)理通知單（工作聯系單）：個別聯系單和通知單發(fā)放未作時限要求
4.旁站記錄：個別旁站記錄發(fā)現問題無處理情況
5.內部學習：內部學習記錄所學文件不齊全
以上問題，公司決定給予**提升改造項目監(jiān)理部50元的經濟處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
（八）創(chuàng)業(yè)大道西延線（東段）監(jiān)理Ⅰ標段
監(jiān)理履職
1.企業(yè)資質：未及時更換最新版
2.監(jiān)理日志
（1）個別日志中天氣情況、分部分項驗收、質量存在問題方面缺項
（2）組織管理未按手冊要求填寫存在問題
（3）個別通知單發(fā)放未在日志中記錄且超過整改時限無相關督促痕跡
3.會議紀要：監(jiān)理例會會議紀要參會人員簽到不全，個別會議紀要無會議要求
4.安全周檢：部分周檢記錄未閉合，無復查記錄
5.見證取樣：個別抽檢人簽字不全，部分臺賬記錄不全
以上問題，公司決定給予創(chuàng)業(yè)大道西延線（東段）監(jiān)理Ⅰ標段項目監(jiān)理部80元的經濟處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。
四、其他
現場項目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項目總監(jiān)負責督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于次月10日前上交公司財務部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認真組織學習監(jiān)管月報，對照檢查，舉一反三、取長補短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風險。同時，學習有記載，問題有落實，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個正菱監(jiān)理團隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。
四川正菱建設監(jiān)理咨詢有限公司
2024年11月30日
