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公司(九月)監(jiān)管月報

文章來源: 瀏覽次數(shù):1746次 發(fā)布時間:2020-09-30

公司機關(guān)、分公司及各現(xiàn)場項目監(jiān)理部:

按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實務(wù)手冊》、《2020年公司全年工作計劃》的規(guī)定,結(jié)合公司近期《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》要求,本月對雨污水泵站、楊家高山寺道路、東原·印江山、領(lǐng)地東原·閱城、梓州府·楠溪月、綜合管廊、首開·仙海龍灣酒店、***庭一期項目共8個項目進行了檢查、指導(dǎo)、交流,并對建設(shè)單位、施工單位進行了回訪,同時檢查了山西分公司2個項目內(nèi)業(yè)資料?,F(xiàn)將本月公司管理及項目檢查情況通報如下:

一、公司制度執(zhí)行

(一)工作紀(jì)律

1、在對雨污水泵站項目檢查時,監(jiān)理人員賀文忠在上班期間未佩戴工作牌。按《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》第45頁:“全體職工在上班時間(任何地方)須佩戴工作牌……”的規(guī)定,決定給予賀文忠20元的經(jīng)濟處罰,記不良行為2分。

2、924日,財務(wù)部許鴻鈞、郭志桔、吳茜中午休息時,手機調(diào)整至靜音狀態(tài),公司領(lǐng)導(dǎo)多次拔打電話無法取得聯(lián)系。按《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》第48頁“公司職工須24小時保持通信暢通” 的規(guī)定,決定給予以上三位同志各30元的經(jīng)濟處罰。

(二)釘釘打卡及出勤情況

按《關(guān)于在公司推行釘釘打卡完善考勤制度的通知》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定及要求,本月公司隨機抽查個別職工的到崗履職情況,并對釘釘打卡考勤、項目考勤表及行程記錄進行清理,現(xiàn)將考勤情況通報如下:

序號

姓 名

考勤異常記錄

違反紀(jì)律情況

處 理

1

 

9.25下班缺卡

缺卡1

按缺卡處理

2

 

9.11下班缺卡

缺卡1

按缺卡處理

3

張慶安

9.22上班缺卡

缺卡1

按缺卡處理

4

 

9.23遲到32分鐘

遲到1

按遲到處理

5

胥澤龍

9.28遲到26分鐘

遲到1

按遲到處理








鑒于以上情況,按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定,給予屈武、張森、張慶安各50元的經(jīng)濟處罰,記不良行為記2分;給予韓昭、胥澤龍各20元的經(jīng)濟處罰,扣除1個小時全勤工資30元,記不良行為記3分。

希望全體職工熟悉公司制度及打卡考勤制度相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照要求按時打卡、簽到,履行外出、出差、臨時請假、加班審批報備程序。

(三)QQ群登錄發(fā)言

序號

姓 名

未登錄時間段(周)

檢查時間

檢查時本人最后登錄時間

1

陳泉之

202097-2020913

2020914日上午900

202095





陳泉之未在公司QQ群留下登錄痕跡,參照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》第68頁的規(guī)定:“職工每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄”,決定給予陳泉之100元的經(jīng)濟處罰,記不良行為3分。

(四)項目資料報送及收集

1、項目安全清單及實施方案未及時報送但已補交:**匯金、潤揚·觀瀾鷺島名邸一期項目監(jiān)理部;

2、企業(yè)巡檢、項目自檢未報送:成都大熊貓博物館布展設(shè)計與施工一體化、瑞士名城二期、柔性材料智能裁剪工作單元終端設(shè)備生產(chǎn)基地項目監(jiān)理部。

參照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》相關(guān)規(guī)定,決定給予以上現(xiàn)場項目監(jiān)理部通報批評。

(五)職工工作作風(fēng)

按照成都市材料見證取樣系統(tǒng)錄入規(guī)定,見證取樣時間與送檢時間不能超過24小時。2020916日,潤揚觀瀾鷺島項目監(jiān)理人員王述平工作不認真負責(zé),對施工單位錄入時間未進行認真核對,錄入時間超過時限,導(dǎo)致系統(tǒng)出現(xiàn)預(yù)警,給項目監(jiān)理工作造成了不良影響。

按《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》的規(guī)定,決定給予王述200元的經(jīng)濟處罰和不良行為記3分的處罰。

  二、項目履職

(一)雨污水泵站建設(shè)工程

    監(jiān)理履職

1、監(jiān)理日志

1825日第八次監(jiān)理例會召開情況未在日志中反映;

2)組織管理、機械維保、進度控制未按公司手冊時間節(jié)點填寫;

3)揚塵治理情況內(nèi)容較少。

2、會議紀(jì)要:第一次工地會議紀(jì)要未按公司手冊要求填寫;

 3、旁站記錄

1)無編號、未檢查特種作業(yè)是否持證情況;

3)有存在問題有整改要求,無整改結(jié)果;

4)旁站部位與臺賬中敘述部位不明確;

5)無存在問題照片。

4、見證取樣臺賬

1)見證人、取樣人本人未簽字;

2)臺賬表格缺取樣人、試驗結(jié)果及取樣組數(shù)欄;

3)無混凝土同條件試塊臺賬、材料不合格臺賬。

制度執(zhí)行

1、監(jiān)理臺賬不齊全,如監(jiān)理技術(shù)資料、監(jiān)理費收款等臺賬;

2、晴雨表個別日期未記錄天氣、溫度情況;

3、現(xiàn)場項目監(jiān)理部辦公室未按公司規(guī)定布置,無上墻展板、執(zhí)業(yè)人員資格等,辦公桌上無綠化植物,資料擺放凌亂,灰塵較多,從2020611日到96日未見學(xué)習(xí)記錄。

以上問題,公司決定給予雨污水泵站建設(shè)工程項目監(jiān)理部100元的經(jīng)濟處罰。

(二)梓州府·楠溪月項目

監(jiān)理履職

1、監(jiān)理日志:

   1)安全周檢填寫部位未按手冊要求填寫,個別安全周檢回復(fù)未在日志上記錄,資料不閉合;

 2)個別巡視旁站記錄填寫內(nèi)容未按手冊要求記錄;

 3)個別日期材料見證取樣、實測實量、分部分項驗收欄為空白。

  2、旁站記錄

1)個別旁站記錄有存在問題和整改要求,無整改結(jié)果;

2)個別旁站記錄、砼坍落度實測值只有2次,無代表性。

3、安全周檢:安全周檢安裝專監(jiān)履職痕跡較少

4、見證取樣臺賬

1)個別砼試塊見證取樣未區(qū)分標(biāo)養(yǎng)和同條件;

(2)  見證取樣臺賬、抽樣人和見證人有很多地方出現(xiàn)省略;

3)見證取樣中抽樣人不是本人簽字。

制度執(zhí)行

1、公司資質(zhì)過期;

2、未見工程總平面圖布置圖。

以上問題,公司決定給予梓州府·楠溪月項目監(jiān)理部通報批評。

(三)楊家鎮(zhèn)高山寺至堅堡梁村道建設(shè)工程

監(jiān)理履職

1、監(jiān)理日志:

1)進度控制、機械維修保養(yǎng)、組織管理情況未按手冊規(guī)定時限進行填寫;

2)安全情況內(nèi)容雷同,未根據(jù)現(xiàn)場實際情況填寫;

3)問題處理情況,未根據(jù)當(dāng)日情況填寫。

2、見證取樣臺賬

1)取樣人未簽字(混凝土試塊);

2)檢測報告編號填寫不及時。

 3、旁站記錄

1)監(jiān)理工作及發(fā)現(xiàn)問題中,采用“是否”語言進行敘述;

2202099日旁站記錄中反映進行了三次坍落度抽測,無實測值。

以上問題,公司決定給予楊家鎮(zhèn)高山寺至堅堡梁村道建設(shè)工程項目監(jiān)理部通報批評。

(四)市政綜合管廊(地下空間)項目

監(jiān)理履職

1、監(jiān)理日志

1)進度情況未按手冊要求的內(nèi)容填寫;

2)進場砼方量、人員數(shù)量未在施工情況中反映;

3)上交公司和建設(shè)單的月報未在日志中反映。

2、旁站記錄

1)檢查情況還存在“是否”敘述;

2)有現(xiàn)場存在問題和要求,無整改結(jié)果。

3、見證取樣臺賬

1)未見紙面任何臺賬;

2)臺賬中見證、取樣人本人未簽字。

4、安全周檢:未見8月份安全周檢記錄

制度執(zhí)行

1、工程檔案個別無卷內(nèi)目錄、側(cè)面標(biāo)識;

 2、檔案資料凌亂。

以上問題,公司決定給予市政綜合管廊(地下空間)項目監(jiān)理部100元的經(jīng)濟處罰。

(五)仙海龍灣酒店項目

監(jiān)理履職

1、監(jiān)理日志

1)個別安全周檢情況未在日志上記錄;

2)進度情況、組織管理情況未按手冊時間節(jié)點填寫;

3)監(jiān)理通知回復(fù)未在日志上記錄;

4)監(jiān)理工作月報及上報主管部門安全、質(zhì)量月報未在日志上記錄。

2、旁站記錄:現(xiàn)場有存在問題有整改要求,無整改結(jié)果;

3、安全周檢:無復(fù)查時間及復(fù)查人。

制度執(zhí)行

1、821日至914日晴雨表無天氣、溫度情況;

 2、公司資質(zhì)未更新。

以上問題,公司決定給予仙海龍灣酒店項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰。

三、分公司

(一)山西分公司晉中蘊華街項目

1、監(jiān)理日志

1)未按公司《職工工作實務(wù)手冊》要求填寫;

2)施工情況人、機、料未反映;

3)當(dāng)日監(jiān)理工作情況內(nèi)容較簡單,缺項較多,如巡視旁站檢查、材料見證取樣、實測實量及分部分項驗收、檢查機械維修保養(yǎng)記錄、進度、投資、安全、復(fù)查等具體描述;

4)當(dāng)日存在的問題及處理缺組織管理、審查審核、審批情況;

5)個別日志有存在問題、有要求無整改措施及結(jié)果;

6)個別安全周檢復(fù)查情況未在日志中記錄(如825日安全周檢、829日已復(fù)查,而829日日志中無痕跡);

7)項目專監(jiān)只有一人簽字,不滿足相關(guān)規(guī)定;

8)從監(jiān)理日志上反映從811日至825日之間未進行安全周檢。

2、旁站記錄

1)內(nèi)容不全(缺方案執(zhí)行情況、施工條件是否具備);

2)旁站時間超過8小時(如20209816:42-994:32),只有一人旁站、簽字。

3、安全周檢

   1)上傳周檢記錄只有2次,未達到每周1次的檢查頻率;

   2)安全周檢無危大工程內(nèi)容。

4、監(jiān)理例會

   1)監(jiān)理例會缺會議議程;

   2)無參會各方會簽欄;

3)會議簽到表中缺參會人員職務(wù)及聯(lián)系電話。

5、監(jiān)理通知及工作聯(lián)系單

1)質(zhì)量、安全問題使用工作聯(lián)系單不妥,應(yīng)采用監(jiān)理通知單(如031編號內(nèi)容);

2)監(jiān)理通知單要求無整改時限。

6、監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理:未見材料見證取樣臺賬,只有材料進場臺賬,見證人、取樣人未簽字。

(二)山西分公司太谷田森匯C區(qū)項目

1、監(jiān)理日志

1)未按公司《職工工作實務(wù)手冊》格式填寫;

2)未記錄當(dāng)日機械情況;

3)未記錄當(dāng)日材料進場情況,當(dāng)日有商砼進場日志上未反映;

4)巡視旁站檢查情況未按公司手冊要求內(nèi)容填寫;

5)機械保養(yǎng)、進度、投資情況未在日志上反映;

6)安全、復(fù)查情況日志上未填寫;

7)組織管理情況未按手冊規(guī)定時限填寫;

8)現(xiàn)場質(zhì)量、安全情況敘述內(nèi)容較少,較多時間為無;

9)現(xiàn)場危大工程及環(huán)境保護、揚塵治理情況未在日志上反映;

10)安全周檢情況未在日志中反映;

11812日、815日監(jiān)理通知單發(fā)放情況未在日志中反映。

2、旁站記錄

1)未填寫監(jiān)理檢查情況;

2)無施工單位管理人員及作業(yè)人員到崗情況;

3)無現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境與氣候條件檢查情況等內(nèi)容;

4)對砼材料進行見證取樣,未區(qū)分同條件與標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)組數(shù)。

3、安全周檢

   1)現(xiàn)場安全檢查內(nèi)容較少;

   2)無參加檢查人員簽字;

   3)無危大工程及揚塵治理機關(guān)檢查內(nèi)容。

4、會議紀(jì)要

   1)無上次會議決議事項完成情況及本次會議決議事項;

   2)內(nèi)容缺項較多,如:現(xiàn)場人員管理存在問題,現(xiàn)場安全文明施工情況等方面。

以上項目,制度執(zhí)行方面存在問題如下:

1、未見公司通知、文件的學(xué)習(xí)情況,無學(xué)習(xí)記錄,有技術(shù)方面的學(xué)習(xí)記錄但未見每個人發(fā)言情況;

2、未按公司《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》規(guī)定,未張貼上墻資料(如晴雨表、工程總進度計劃、總平面圖布置圖、文件夾等);

3、未見監(jiān)理設(shè)施、監(jiān)理技術(shù)資料、監(jiān)理費收款等臺賬;

4、項目監(jiān)理人員未佩戴執(zhí)業(yè)工作牌。

以上問題,公司決定給予山西分公司兩個項目各200元的經(jīng)濟處罰。

五、其他

現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款,由所屬項目總監(jiān)負責(zé)督促收繳,罰款收集起來后,由總監(jiān)于次月10日前及時上交公司財務(wù)部,以免影響職工工資的正常發(fā)放。

各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求,認真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報,對照檢查,舉一反三、取長補短、引以為戒,努力做好本職工作,合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險。同時,學(xué)習(xí)有記載,問題有落實,解決有效果。處罰不是目的,主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高,使整個正菱監(jiān)理團隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。

四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

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