川正菱監(jiān)管〔2023〕036號(hào)
公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部：
本月按照《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊》、《2023年公司全年工作計(jì)劃與安排》的規(guī)定，結(jié)合公司《關(guān)于集中開展“肅風(fēng)整頓和批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)的通知》、《項(xiàng)目總監(jiān)理工程師考評(píng)辦法》要求，公司監(jiān)管部檢查和指導(dǎo)城市更新、長興·金湖庭院一期、仙海區(qū)城市二級(jí)消防站建設(shè)項(xiàng)目、**改造提升工程4個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料，并對項(xiàng)目“肅風(fēng)整頓和批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)進(jìn)行了檢查，對12個(gè)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）進(jìn)行考評(píng)；利用周末巡視檢查九洲覽山曉、東原啟城、日普項(xiàng)目、**湖畔、**統(tǒng)建房項(xiàng)目（二期）5個(gè)項(xiàng)目人員到崗履職情況；了解九洲·覽山小院、日普項(xiàng)目、梓潼高速互通門戶收費(fèi)站、璟上江瀾、江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴(kuò)建工程項(xiàng)目、**創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)園6個(gè)項(xiàng)目前期開工建設(shè)情況，指導(dǎo)高澗槽、九洲·江渚、華宇·錦繡璽岸3個(gè)項(xiàng)目竣工資料歸檔并提出要求。現(xiàn)將本月公司管理及項(xiàng)目檢查情況通報(bào)如下：
一、肅風(fēng)整頓
1.城市更新項(xiàng)目（創(chuàng)業(yè)北路邊坡支護(hù)工程）專監(jiān)呂桂英工作中，不注意自身的言談舉止，存在故意刁難施工單位的行為，違反公司廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，受到施工單位投訴。收到投訴后，公司領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部展開相關(guān)調(diào)查，對其進(jìn)行了當(dāng)面約談和嚴(yán)厲的批評(píng)教育，現(xiàn)參照公司制度及《關(guān)于集中開展“肅風(fēng)整頓和批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)的通知》規(guī)定，決定給予呂桂英200元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為5分。
希望全體職工引以為戒，認(rèn)真約束自身思想行為，嚴(yán)格遵守公司制度規(guī)定，熱情為參建單位服務(wù)，切實(shí)搞好廉政作風(fēng)建設(shè)。
2.神州·時(shí)代江南專監(jiān)杜斌工作中懶散、拖沓，作為專監(jiān)存在質(zhì)量控制監(jiān)理履職不到位的現(xiàn)象，同時(shí)未按照《監(jiān)理規(guī)范》及《職工實(shí)務(wù)手冊》要求參與項(xiàng)目資料編寫。參照公司制度及《關(guān)于集中開展“肅風(fēng)整頓和批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)的通知》規(guī)定，決定給予杜斌100元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為3分。
3.城市更新項(xiàng)目（創(chuàng)業(yè)南路道路改造工程）施工延期后，未及時(shí)更新對外公示公告牌竣工時(shí)間，引發(fā)負(fù)面輿情，被綿陽市“陽光政務(wù)”曝光。項(xiàng)目監(jiān)理部對施工單位相關(guān)檢查督促不到位，給公司造成不良的社會(huì)影響，參照公司制度及《關(guān)于集中開展“肅風(fēng)整頓和批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)的通知》規(guī)定，決定給予項(xiàng)目總監(jiān)勾文喜50元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
4.“肅風(fēng)整頓和批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)落實(shí)情況中，項(xiàng)目監(jiān)理部《兩次落實(shí)情況》資料存在問題如下：
（1）創(chuàng)業(yè)大道西延線（東段）監(jiān)理Ⅰ標(biāo)段項(xiàng)目無項(xiàng)目部人員批評(píng)與自我批評(píng)相關(guān)內(nèi)容；
（2）**廣電云項(xiàng)目無專監(jiān)李順成批評(píng)與自我批評(píng)的內(nèi)容；
參照公司制度規(guī)定，決定給予涂永紅、李順成2人各50元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
5.按照《“肅風(fēng)整頓和批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，要求職工編寫《自我評(píng)價(jià)與心得體會(huì)》，職工寫作情況如下：
（1）態(tài)度認(rèn)真，總結(jié)到位，剖析深刻，寫作較好的有趙云、田恒熙、胡濤、劉軍、查洪濤、鄧子艷、張森、董鵬、田文彬、李立成、張輝、向雪梅、張婷婷；
（2）王波、徐坤、晁紅巖、龔良坤、丁帥、李明新字跡潦草、書寫較差，楊書應(yīng)、趙廣文、程善平、唐艷剖析不深刻，寫作偏題；
（3）馬義兵、李祥存在部分抄襲的情況。
以上情況，決定對寫作較好的趙云等13位職工通報(bào)表揚(yáng)，各記良好行為2分；對書寫較差、剖析不深刻的王波等10位職工，給予20元經(jīng)濟(jì)處罰，扣不良行為2分；給予馬義兵、李祥各50元經(jīng)濟(jì)處罰，扣不良行為3分，并要求重新寫作。
二、制度執(zhí)行
1.**改造提升工程項(xiàng)目管理不到位，存在問題：①未及時(shí)按要求更新《公司對現(xiàn)場監(jiān)理工作檢查情況表》；②項(xiàng)目印章用印登記表中審批人簽字不及時(shí)。參照公司制度規(guī)定，決定給予項(xiàng)目總監(jiān)段小鳳20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
2.11月21日上午**統(tǒng)建房項(xiàng)目（二期）建設(shè)單位召開現(xiàn)場工作會(huì)議，項(xiàng)目總監(jiān)高利川以建設(shè)單位未提前告知為由，無法到場參會(huì)，被建設(shè)單位反映到公司監(jiān)管部，給公司造成不良負(fù)面影響。參照公司制度規(guī)定，決定給予高利川20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
3.華宇·錦繡璽岸項(xiàng)目總監(jiān)王文濤長達(dá)7日未審閱、簽署項(xiàng)目監(jiān)理日志。參照公司制度規(guī)定，決定給予王文濤20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
4. 安裝專監(jiān)魯義軍、黃偉俊、吳龍輝未按要求參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料“編、填、寫”，安裝監(jiān)理履職痕跡較少。參照公司制度規(guī)定，決定給予魯義軍、黃偉俊、吳龍輝3人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
5.職工李俊杰未按照公司通知要求轉(zhuǎn)發(fā)“時(shí)代·先鋒健身”視頻至微信朋友圈。按照公司制度 “凡公司會(huì)議確定或制度規(guī)定及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，必須按完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦理完成或催辦完成，……”的規(guī)定，決定給予李俊杰10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。
6.長興·金湖庭院項(xiàng)目面臨竣工，監(jiān)理部未嚴(yán)格落實(shí)公司《關(guān)于工程監(jiān)理資料電子檔案管理辦法》要求，及時(shí)掃描項(xiàng)目監(jiān)理歸檔資料。參照公司制度規(guī)定，決定給予長興·金湖庭院項(xiàng)目監(jiān)理部20元的經(jīng)濟(jì)處罰，并要求及時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)資料。
7.神州·時(shí)代江南項(xiàng)目監(jiān)理部未按照公司制度關(guān)于“公司機(jī)關(guān)與現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部衛(wèi)生清掃要求”，定期、及時(shí)進(jìn)行清潔掃除，現(xiàn)場監(jiān)理辦公室積灰多，衛(wèi)生差，決定給予神州·時(shí)代江南項(xiàng)目監(jiān)理部20元的經(jīng)濟(jì)處罰，并要求立即予以整改。
8.職工考勤
（1）長興·金湖庭院項(xiàng)目11月份考勤未記錄完，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人已提前簽字確認(rèn)。參照公司制度規(guī)定，決定給予孫小鳴20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（2）城市更新項(xiàng)目未留存項(xiàng)目考勤表。參照公司制度相關(guān)規(guī)定，決定給予韓昭20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（3）23日、24日劉軍下午打卡顯示在高澗槽道路配套整治工程，但無相關(guān)考勤記錄。參照公司制度相關(guān)規(guī)定及“2023年第四期總經(jīng)理辦公會(huì)”要求，決定給予劉軍、考勤員米麗花各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
9.職工寇繼紅、劉仕國未按照公司要求，在規(guī)定場合穿工裝、佩戴胸牌。根據(jù)公司制度“全體職工在上班期間（任何地方）須佩戴工作牌…”的規(guī)定，決定給予寇繼紅、劉仕國2人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
10.職工米麗花、馬義兵、宋先濤、魏興、涂永紅進(jìn)入施工現(xiàn)場未按照要求正確佩戴安全帽。根據(jù)公司制度“公司職工進(jìn)入施工現(xiàn)場須正確佩戴安全帽…”的規(guī)定，決定給予米麗花、馬義兵、宋先濤、魏興、涂永紅通報(bào)批評(píng)，希望嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，杜絕類似問題的再次出現(xiàn)。
11.按照公司“各個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部一個(gè)月內(nèi)必須在公司QQ群上至少發(fā)布一次項(xiàng)目工作信息”的管理要求，本月江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴(kuò)建工程項(xiàng)目未發(fā)布項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)信息圖片，決定給江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴(kuò)建工程項(xiàng)目監(jiān)理部30元的經(jīng)濟(jì)處罰。
12.三匯·四季公園項(xiàng)目未在規(guī)定時(shí)間前上報(bào)《質(zhì)量安全月報(bào)》電子版資料，決定給予該項(xiàng)目監(jiān)理部通報(bào)批評(píng)，希望各項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，按時(shí)上報(bào)月報(bào)資料，杜絕類似問題的再次出現(xiàn)。
13.QQ群登錄發(fā)言
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序號(hào) |
姓 名 |
未登錄時(shí)間（周） |
檢查時(shí)間 |
檢查時(shí)***后 登錄時(shí)間 |
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1 |
張露丹 |
10.30-11.05 |
11.06上午9：00 |
2023.10.26 |
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2 |
王小華 |
11.13-11.19 |
11.20上午9：00 |
2023.11.07 |
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3 |
李順成 |
11.13-11.19 |
11.20上午9：00 |
2023.11.12 |
按照公司制度公司信息平臺(tái)使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄，……”，決定給予張露丹、王小華、李順成 3人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
14.釘釘打卡
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序號(hào) |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
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1 |
賀文忠 |
11月3日上班缺卡 |
按缺卡處理 |
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2 |
李秀宇 |
11月21、23日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，給予賀文忠20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分，給予李秀宇40元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為4分。
三、通報(bào)表揚(yáng)
1.為確保達(dá)到甲方預(yù)期進(jìn)度目標(biāo)，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員不辭勞苦、任勞任怨，連續(xù)參與夜間加班（包括總監(jiān)），值守施工一線。在此，對高技術(shù)項(xiàng)目全體監(jiān)理人員予以通報(bào)表揚(yáng)，各記良好行為2分。
2.職工趙云、李庭祥、楊偉、吳岸洋、程彩鋒、楊碧國、黃勝、何永良服從公司安排，積極配合其他項(xiàng)目迎接檢查工作，對上述8名職工予以通報(bào)表揚(yáng)，各記良好行為1分。
3.職工賈碧榮積極為公司聯(lián)系監(jiān)理業(yè)務(wù)，現(xiàn)已成功簽約。在此，對賈碧榮予以通報(bào)表揚(yáng)，給予50元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，記良好行為2分。希望全體職工心系公司，積極收集業(yè)務(wù)信息，主動(dòng)聯(lián)系監(jiān)理業(yè)務(wù)，共同拓展監(jiān)理市場。
4.職工田文彬積極配合公司機(jī)關(guān)部門工作，協(xié)助機(jī)關(guān)部門到四川省住建廳換領(lǐng)公司資質(zhì)證書，報(bào)送專家申報(bào)資料，在此對田文彬予以通報(bào)表揚(yáng)，記良好行為2分。
四、項(xiàng)目檢查情況
（一）仙海區(qū)城市二級(jí)消防站建設(shè)項(xiàng)目
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）未記錄組織安全周檢情況；
（2）未記錄監(jiān)理通知單及安全周檢存在問題；
（3）監(jiān)理通知單回復(fù)不及時(shí)無相關(guān)督促痕跡。
2.見證取樣臺(tái)賬:試驗(yàn)報(bào)告單編號(hào)記錄不及時(shí)
3.監(jiān)理通知單：個(gè)別通知單回復(fù)不及時(shí)
4.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：10月23日會(huì)議紀(jì)要未蓋項(xiàng)目章
以上問題，要求仙海區(qū)城市二級(jí)消防站建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（二）長興·金湖庭院
制度執(zhí)行
1.五方責(zé)任主體通訊錄中項(xiàng)目監(jiān)理部人員聯(lián)系方式未更新。
2.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃已過期，滿足不了實(shí)際施工需求。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）個(gè)別日志有列項(xiàng)無內(nèi)容；
（2）未記錄投資、進(jìn)度控制及組織安全周檢與復(fù)查情況；
（3）未記錄監(jiān)理通知單及安全周檢存在問題；
（4）未記錄質(zhì)量安全月報(bào)、監(jiān)理工作月報(bào)、內(nèi)部學(xué)習(xí)情況；
（5）復(fù)查情況未明確整改結(jié)果。
2.見證取樣臺(tái)賬:試驗(yàn)報(bào)告單編號(hào)記錄不及時(shí)
3.項(xiàng)目大事記：記錄不及時(shí)
以上問題，公司決定給予長興·金湖庭院項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（三）城市更新項(xiàng)目
制度執(zhí)行
1.施工許可證未上墻。
2.值班表、肅風(fēng)工作人員名單未蓋章。
3.內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄目錄未寫明具體學(xué)習(xí)時(shí)長。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）未記錄監(jiān)理通知單及安全周檢存在問題；
（2）監(jiān)理通知單回復(fù)不及時(shí)無相關(guān)督促痕跡；
（3）個(gè)別日志有劃改未簽字；
（4）復(fù)查情況未明確整改結(jié)果。
2.見證取樣臺(tái)賬:試驗(yàn)報(bào)告單編號(hào)記錄不及時(shí)
3.收發(fā)文?。菏占宋春炇鹗瘴娜掌?/span>
4.監(jiān)理通知單：個(gè)別通知單回復(fù)不及時(shí)
以上問題，公司決定給予城市更新項(xiàng)目項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（四）**改造提升工程
制度執(zhí)行
1.項(xiàng)目人員職責(zé)分工未按實(shí)際人員予以及時(shí)更新。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）個(gè)別日志有列項(xiàng)無內(nèi)容；
（2）未記錄監(jiān)理通知單簽發(fā)。
2.安全周檢：整改復(fù)查結(jié)果未及時(shí)填寫意見
3.項(xiàng)目大事記：記錄不及時(shí)
4.無項(xiàng)目巡視記錄。
以上問題，公司決定給予**改造提升工程項(xiàng)目項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
五、其他
現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于次月10日前上交公司財(cái)務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報(bào)，對照檢查，舉一反三、取長補(bǔ)短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，學(xué)習(xí)有記載，問題有落實(shí)，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個(gè)正菱監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。
四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
2023年11月30日
