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公司機(jī)關(guān)、分公司及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部：

十二月按照《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《2024年公司全年工作計(jì)劃與安排》、《項(xiàng)目總監(jiān)理工程師考評(píng)辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求，公司職能管理部門檢查和指導(dǎo)了四川九洲技師學(xué)院名基地實(shí)訓(xùn)大樓項(xiàng)目、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園（二期）、***澇項(xiàng)目一期、綿陽(yáng)城區(qū)立體過街設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、神州·時(shí)代江南、江油融通高科變電站220千伏線路工程、****水系整治7個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料，按照《項(xiàng)目總監(jiān)理工程師考評(píng)辦法》完成公司總監(jiān)理工程師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考評(píng)工作。現(xiàn)將十二月公司管理及項(xiàng)目檢查情況通報(bào)如下：

一、通報(bào)批評(píng)

1、職工鮑恒自2024年7月進(jìn)入公司以來(lái)，存在遲到、擅自脫崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的問題，經(jīng)公司約談教育后仍屢教不改，同時(shí)在本月《個(gè)人年終總結(jié)》寫作中弄虛作假，找人代寫，欺騙公司。經(jīng)公司研究決定給予鮑恒離職處理。

2、在2024年度四川省工程監(jiān)理人員職業(yè)培訓(xùn)測(cè)試中，職工羅文迪未認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)測(cè)試的重要性，因故缺席考試，且未向公司報(bào)備。在此，對(duì)職工羅文迪予以通報(bào)批評(píng)，給予50元經(jīng)濟(jì)處罰，記不良行為3分。

二、制度執(zhí)行

1、職工李俊杰未按照《關(guān)于提交2024年年終總結(jié)暨開展職工年度評(píng)價(jià)的通知》要求，個(gè)人年終總結(jié)內(nèi)容未涵蓋11月標(biāo)桿項(xiàng)目學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩心得體會(huì)。參照公司制度規(guī)定，給予李俊杰10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

2、****b室外空氣總管網(wǎng)系統(tǒng)及室外綜合管線安裝工程竣工后，資料移交工作進(jìn)展緩慢，導(dǎo)致建設(shè)單位對(duì)資料移交工作進(jìn)度嚴(yán)重不滿，給公司造成了不良負(fù)面影響。公司調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，在資料移交工作中，存在管理不到位，相關(guān)人員工作缺乏擔(dān)當(dāng)，存在推諉現(xiàn)象。參照公司制度規(guī)定，決定給予總監(jiān)高利川、監(jiān)理員王思豪各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

4、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)印章管理

（1）九洲·又一城三期、示潤(rùn)智慧顯示終端智能制造總部項(xiàng)目已完工較長(zhǎng)時(shí)間，項(xiàng)目印章未按照公司印章管理規(guī)定及時(shí)歸還或備案；

（2）江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴(kuò)建工程項(xiàng)目未向公司報(bào)備，擅自將另一項(xiàng)目章用于該項(xiàng)目，且項(xiàng)目印章啟用文件印鑒與資料實(shí)際用印印章不一致。

參照公司制度規(guī)定，決定給予上述項(xiàng)目總監(jiān)寇繼紅、賈碧榮、雷清平各10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

5、江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴(kuò)建工程項(xiàng)目《質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》填寫不認(rèn)真，存在錯(cuò)別字，且格式不統(tǒng)一，總監(jiān)未做好資料審查工作。參照公司制度規(guī)定，決定給予總監(jiān)雷清平10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

6、12月21日（星期六）財(cái)務(wù)部對(duì)**醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目檢查時(shí)，當(dāng)日值班人員寇繼紅未在崗，電話詢問本人聲稱在江油辦事但卻沒有簽到記錄，按照公司釘釘系統(tǒng)OA審批管理規(guī)定，決定給予寇繼紅20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

7、江油融通高科變電站220千伏線路工程、四川九洲技師學(xué)院名基地實(shí)訓(xùn)大樓項(xiàng)目未及時(shí)更新企業(yè)資質(zhì)證書，參照公司制度規(guī)定，決定給予上述項(xiàng)目監(jiān)理部各20元經(jīng)濟(jì)處罰。

8、資料上報(bào)

（1）**美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目未在25日前上報(bào)考勤表，參照公司制度相關(guān)規(guī)定，決定給予周飛20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分；

（2）2024年第四期總經(jīng)理辦公會(huì)上，財(cái)務(wù)部對(duì)歷史遺留項(xiàng)目催收欠款作出了明確要求，每季度最后一月20日前，需上報(bào)監(jiān)理費(fèi)欠款催收的履職情況。職工杜軍、杜斌、賀文忠、雷清平、曾明海、孫小鳴、郭勇、王文濤、鮮清誠(chéng)、王波、高利川、鄧子燕、謝開作為歷史遺留項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)收取責(zé)任人，未按照要求上報(bào)遺留項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)用催收及跟蹤情況。在此，對(duì)上述人員予以批評(píng)，希望監(jiān)理費(fèi)收取相關(guān)責(zé)任人引起重視，嚴(yán)格落實(shí)公司管理要求。

9、職工考勤

（1）江油融通高科變電站220千伏線路工程項(xiàng)目考勤表長(zhǎng)達(dá)5天未記錄人員出勤情況，決定給予考勤員李立成20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

（2）璟上江瀾瀾庭項(xiàng)目考勤表人員出勤情況記錄不全，給予考勤員李曉琳10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分。

（3）職工任皓羽12月21日請(qǐng)事假，但未按照公司制度要求在釘釘軟件上提交申請(qǐng)，決定給予任皓羽20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

10、QQ群登錄發(fā)言

序號(hào)	姓名	未登錄時(shí)間段 （周）	檢查時(shí)間	檢查時(shí)最后 登錄時(shí)間
1	陳萬(wàn)鈞	12月23日-29日	12月30日上午9：00	2024.12.22

按照公司制度公司信息平臺(tái)使用管理規(guī)定“不瀏覽、無(wú)記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄……”，決定給予陳萬(wàn)鈞20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。

11、釘釘打卡

鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，決定給予鮑恒、米強(qiáng)、羅東各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分，給予周輝40元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為4分。

三、通報(bào)表?yè)P(yáng)

1、北部生態(tài)公園項(xiàng)目、*****房項(xiàng)目（二期）A區(qū)項(xiàng)目被公司評(píng)為質(zhì)量安全文明環(huán)保及危大工程“標(biāo)桿項(xiàng)目”。2024年11月22日至12月6日舉辦了標(biāo)桿項(xiàng)目視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，并在兩個(gè)項(xiàng)目舉辦職工觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。項(xiàng)目監(jiān)理部人員積極準(zhǔn)備，全力配合觀摩活動(dòng)的開展，使得觀摩學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。經(jīng)研究決定，對(duì)北部生態(tài)公園項(xiàng)目、*****房項(xiàng)目（二期）A區(qū)項(xiàng)目監(jiān)理部予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，各給予400元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員各記優(yōu)良行為2分。

2、**經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、北部生態(tài)公園項(xiàng)目、璟上江瀾·瀾庭、*****房項(xiàng)目（二期）A區(qū)、***路道路綜合改造項(xiàng)目被評(píng)定為 2024 年度綿陽(yáng)市房屋和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程文明施工示范引領(lǐng)工地；九洲·覽山曉一期、東原·鴻山啟城20#-25#樓項(xiàng)目被評(píng)定為綿陽(yáng)市安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。在此對(duì)上述7個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，項(xiàng)目監(jiān)理人員各記良好行為1分。

3、職工劉興東、杜斌、何白鈺、宋先濤、龔良坤、晁紅巖、李祥服從公司安排配合其他項(xiàng)目迎檢，在此對(duì)上述6名職工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，各記良好行為1分。

四、項(xiàng)目檢查情況

（一）高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園（二期）

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

（1）日志中質(zhì)量、安全問題、復(fù)查情況存在缺項(xiàng)漏項(xiàng)

（2）質(zhì)量安全月報(bào)上報(bào)主管部門的情況未記錄

2.監(jiān)理通知單：1份質(zhì)量通知單未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改完成，且日志中無(wú)相關(guān)督促痕跡

3.農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)理履職未按手冊(cè)要求記錄

以上問題，要求高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園（二期）項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

（二）***堰水系整治項(xiàng)目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志：監(jiān)理工作月報(bào)上報(bào)情況未記錄

2.旁站記錄：部分旁站記錄未簽時(shí)間

3.會(huì)議紀(jì)要：個(gè)別監(jiān)理例會(huì)會(huì)議紀(jì)要未記錄農(nóng)民工工資支付情況

4.內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄：未涵蓋qq群中主管部門發(fā)布文件

以上問題，要求***堰水系整治項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

（三）神州·時(shí)代江南

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志：監(jiān)理工作月報(bào)、質(zhì)量安全月報(bào)上報(bào)情況未記錄

2.監(jiān)理通知單：52#安全通知單整改回復(fù)未在日志中記錄，且回復(fù)單意見簽署未按手冊(cè)要求填寫

3.項(xiàng)目用印臺(tái)賬序號(hào)混亂、漏填

4.內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄個(gè)別簽字人員不齊

以上問題，要求神州·時(shí)代江南項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

（四）綿陽(yáng)城區(qū)立體過街設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

（1）日志中安全文明施工方面存在問題反映較少

（2）監(jiān)理工作月報(bào)、質(zhì)量安全月報(bào)上報(bào)情況未記錄

2.監(jiān)理通知單：部分監(jiān)理通知單未回復(fù)且無(wú)相關(guān)督促痕跡

3.農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)理履職工作未按手冊(cè)要求填寫

4.危大工程旁站記錄：未反映旁站過程中發(fā)現(xiàn)的問題

以上問題，要求綿陽(yáng)城區(qū)立體過街設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

（五）***澇項(xiàng)目一期

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

（1）個(gè)別月份監(jiān)理日志未記錄農(nóng)民工工資支付情況

（2）個(gè)別日志中存在僅列項(xiàng)未寫內(nèi)容

2.旁站記錄：個(gè)別旁站記錄未填旁站人員、旁站時(shí)間

3.監(jiān)理通知單：個(gè)別通知單的發(fā)放未注明整改時(shí)限要求

4.危大工程巡視及臺(tái)賬更新不及時(shí)

以上問題，要求**排澇項(xiàng)目一期項(xiàng)目監(jiān)理部立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

（六）四川九洲技師學(xué)院名基地實(shí)訓(xùn)大樓項(xiàng)目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

（1）個(gè)別日志中安全及文明施工問題僅列項(xiàng)無(wú)內(nèi)容

（2）日志中部分內(nèi)容未按手冊(cè)要求填寫，較為簡(jiǎn)化

（3）監(jiān)理工作月報(bào)、質(zhì)量安全月報(bào)上報(bào)情況未記錄

2.監(jiān)理通知單

（1）安全通知單發(fā)放較少，未按公司手冊(cè)時(shí)限要求發(fā)放；

（2）11月23日質(zhì)量通知單發(fā)放未作時(shí)限要求。

3.監(jiān)理日志、會(huì)議紀(jì)要中未記錄農(nóng)民工工資支付的監(jiān)理履職工作

4.旁站記錄：部分旁站記錄超過8小時(shí)僅1人簽字

以上問題，公司決定給予東原·啟城三期項(xiàng)目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

（七）江油融通高科變電站220千伏線路工程

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志：日志中存在個(gè)別內(nèi)容缺項(xiàng)或僅列項(xiàng)無(wú)內(nèi)容

2.會(huì)議紀(jì)要：會(huì)議紀(jì)要中未記錄農(nóng)民工工資支付的監(jiān)理履職工作

3.周檢記錄：部分安全周檢存在問題未作整改時(shí)限要求

4.項(xiàng)目用印臺(tái)賬記錄順序較混亂

5.見證取樣臺(tái)賬部分無(wú)報(bào)告單號(hào)，且抽檢人簽字不全

以上問題，公司決定給予江油融通高科變電站220千伏線路工程項(xiàng)目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。

五、其他

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳，罰款收集起來(lái)后，由總監(jiān)于次月10日前上交公司財(cái)務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。

各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報(bào)，對(duì)照檢查，舉一反三、取長(zhǎng)補(bǔ)短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，學(xué)習(xí)有記載，問題有落實(shí)，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個(gè)正菱監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。

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                                      2024年12月30日