公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部：
本月按照《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊》、《2021年公司全年工作計(jì)劃與安排》的規(guī)定，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求，公司職能管理部門檢查和指導(dǎo)了三匯·四季公園、神州·雲(yún)廬、綿陽市第三人民醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)綜合樓、***高架橋、*七路、科技城創(chuàng)新中心三期、華宇·錦繡璽岸、九洲·云棲湖三期、九洲·又一城三期9個(gè)項(xiàng)目，對(duì)綿陽金家林二中、孵化大樓、科創(chuàng)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及功能配套工程、***金、**創(chuàng)新館、**規(guī)劃展覽館共6個(gè)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況及監(jiān)理工作情況進(jìn)行了了解，審查了西藏分公司的那曲市浙江小區(qū)一期供暖改造工程上傳的監(jiān)理資料?，F(xiàn)將本月公司管理及項(xiàng)目檢查情況通報(bào)如下：
一、公司制度執(zhí)行
（一）工作紀(jì)律
1.職工任皓羽11月7日未履行請假報(bào)批手續(xù)私自休假。按照公司制度“請假人應(yīng)提前請假，并填寫請假單，獲得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假…”規(guī)定，決定給予任皓羽20元的經(jīng)濟(jì)處罰，記不良行為2分，扣除1天的工資。
2.公司監(jiān)管部11月11日14點(diǎn)10分到***高架橋項(xiàng)目檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)職工米偉仍在午休。按照公司制度“公司全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間…”，決定給予米偉20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
3. 職工趙云11月2日上班遲到12分鐘。參照公司制度規(guī)定，決定給予趙云10元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為1分，扣除1小時(shí)全勤工資。
4. 職工李進(jìn)、馬義兵、羅東未在規(guī)定場合佩戴胸牌。參照公司制度規(guī)定，決定給予以上3人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（二）政令暢通
1.按照11月1日及8日公司周例會(huì)上要求 “各個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部一個(gè)月內(nèi)必須在公司qq群上至少發(fā)布一次項(xiàng)目工作信息”，職業(yè)技術(shù)學(xué)校項(xiàng)目未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)布項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)圖片信息，參照公司制度規(guī)定，決定給予職業(yè)技術(shù)學(xué)校項(xiàng)目20元經(jīng)濟(jì)處罰。
2.月報(bào)上報(bào)
（1）《質(zhì)量、安全月報(bào)》
三匯·四季公園、九洲16號(hào)地、綿州水郡四期、東原·啟城、鴻山·啟城、東原·閱城二三期、九洲·又一城三期、雨污水泵站項(xiàng)目未寫科室；東原·印江山四期、智慧物流園月報(bào)落款時(shí)間過早；東原·閱城二期、利爾化工、孵化大樓提升改造項(xiàng)目月報(bào)落款時(shí)間過晚。
（2）《工程安全情況監(jiān)理月報(bào)》
東原·閱城二期、鴻山·啟城項(xiàng)目未寫科室；東原·印江山四期、智慧物流園項(xiàng)目月報(bào)落款時(shí)間過早；東原·閱城二期月報(bào)落款時(shí)間過晚；利爾化工月報(bào)格式不對(duì)；九洲·北郡項(xiàng)目月報(bào)個(gè)別地方反映的不是安全方面的內(nèi)容。
（3）《工程情況及總監(jiān)履職表》
東原·閱城二期項(xiàng)目表2監(jiān)理工作動(dòng)態(tài)表監(jiān)理費(fèi)跟蹤情況為空白；蘭州冷鏈物流交易中心、涪城區(qū)御營壩危舊房棚戶區(qū)改造項(xiàng)目表格內(nèi)容缺項(xiàng)；游仙區(qū)三所幼兒園、鴻山·啟城、涪城區(qū)御營壩危舊房棚戶區(qū)改造項(xiàng)目基礎(chǔ)配套設(shè)施工程項(xiàng)目表2監(jiān)理工作動(dòng)態(tài)表中，企業(yè)標(biāo)語（標(biāo)牌）張掛及維護(hù)情況未反映。
鑒于以上情況，給予上述項(xiàng)目予以通報(bào)批評(píng)，要求認(rèn)真填寫和審核月報(bào)的相關(guān)內(nèi)容，杜絕類似問題的出現(xiàn)。
（三）QQ群登錄發(fā)言
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序號(hào) |
姓名 |
未登錄時(shí)間段（周） |
檢查時(shí)間 |
檢查時(shí)最后 登錄時(shí)間 |
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1 |
胥松 |
2021.11.22-11.28 |
2021.11.29上午9:00 |
2021.11.16 |
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2 |
王波 |
2021.11.22-11.28 |
2021.11.29上午9:00 |
2021.11.18 |
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3 |
王藝橋 |
2021.11.22-11.28 |
2021.11.29上午9:00 |
2021.11.21 |
按照公司制度公司信息平臺(tái)使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄，……”，決定給予胥松、王波、王藝橋3人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（四）釘釘打卡
（1）按《關(guān)于在公司推行釘釘打卡完善考勤制度的通知》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定及要求，本月公司隨機(jī)抽查個(gè)別職工的到崗履職情況，并對(duì)釘釘打卡考勤、項(xiàng)目考勤表及行程記錄進(jìn)行清理和核實(shí)，現(xiàn)將考勤情況通報(bào)如下：
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序號(hào) |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
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1 |
李曉琳 |
11月3日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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2 |
孫勇 |
11月9日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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3 |
張高修 |
11月15日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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4 |
賀文忠 |
11月11日、11月23日 下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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5 |
李凱 |
11月17日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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6 |
查洪濤 |
11月24日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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7 |
楊小龍 |
11月29日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，給予李曉琳、孫勇、張高修、李凱、查洪濤、楊小龍6人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分，給予賀文忠40元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為4分。
二、通報(bào)表揚(yáng)
1. 職工孫勇主動(dòng)為公司提供監(jiān)理業(yè)務(wù)信息，現(xiàn)項(xiàng)目已成功簽約，在此對(duì)孫勇同志予以通報(bào)表揚(yáng)，根據(jù)項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)金額給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)100元，記良好行為3分。希望全體職工心系公司，積極收集項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù)信息，共同拓展市場。
2.華宇·錦繡璽岸項(xiàng)目專監(jiān)朱以剛工作中兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，編寫監(jiān)理日志及時(shí)、準(zhǔn)確、內(nèi)容詳盡，得到建設(shè)單位第三方飛行檢查方的高度評(píng)價(jià)，為公司贏得了榮譽(yù)和口碑。在此對(duì)朱以剛同志予以通報(bào)表揚(yáng)，并給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)30元，記良好行為3分。希望公司全體總監(jiān)及專監(jiān)主動(dòng)參與監(jiān)理資料的編寫和審核，體現(xiàn)監(jiān)理履職，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3. 職工胡濤積極配合市場部投標(biāo)工作，參與標(biāo)書監(jiān)理大綱的編寫，在此對(duì)胡濤同志予以通報(bào)表揚(yáng)，并給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)30元，記良好行為3分。
4.九洲·躍進(jìn)路16號(hào)二期項(xiàng)目8#-13#樓及地下室、5#樓及地下室榮獲四川省省級(jí)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地稱號(hào)。在此，對(duì)九洲·躍進(jìn)路16號(hào)二期項(xiàng)目監(jiān)理部予以通報(bào)表揚(yáng)，并給予項(xiàng)目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)50元，項(xiàng)目監(jiān)理人員各記良好行為2分。
三、項(xiàng)目檢查情況
（一）神州·雲(yún)廬
制度執(zhí)行
1.工程總進(jìn)度計(jì)劃已過期，無法滿足實(shí)際施工需求，且無三方簽字、蓋章；
2.特種作業(yè)人員證書未加蓋施工單位印章。
監(jiān)理履職
1.安全周檢記錄：施工單位整改責(zé)任人未在參加檢查人員欄簽字。
2.項(xiàng)目大事記：記錄中未寫明相關(guān)單位人員。
3.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：超過48小時(shí)發(fā)出。
以上問題，決定給予神州雲(yún)廬項(xiàng)目監(jiān)理部通報(bào)批評(píng)，要求立即糾偏改正。
（二）*七路項(xiàng)目
制度執(zhí)行：
1.新版手冊補(bǔ)充內(nèi)容未在《職工手冊第三版》上勾畫、備注修改內(nèi)容；
2.未見監(jiān)理設(shè)施設(shè)備、監(jiān)理技術(shù)資料、監(jiān)理費(fèi)收款臺(tái)賬。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志進(jìn)度情況有個(gè)別日期未與周進(jìn)度比較，無法體現(xiàn)監(jiān)理對(duì)進(jìn)度控制的履職痕跡；
2.第一次工地會(huì)議紀(jì)要中未按公司手冊補(bǔ)充版增加農(nóng)民工工資記錄；
3.收發(fā)文薄建設(shè)單位收文未簽署日期。
以上問題，公司決定給予*七路項(xiàng)目監(jiān)理部通報(bào)批評(píng)，要求立即糾偏改正。
（三）九洲·云棲湖三期
制度執(zhí)行
1.未見特種作業(yè)人員臺(tái)賬（有的臺(tái)賬但標(biāo)注“一、二期”），且特種作業(yè)人員資格證等資料復(fù)印件未加蓋施工單位公章；
2.未見項(xiàng)目部對(duì)近期主管部門的學(xué)習(xí)記錄。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志上未記錄上交質(zhì)量、安全月報(bào)上報(bào)情況；
2.監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要對(duì)部分內(nèi)容存在問題未提出相關(guān)要求；
3.監(jiān)理日志進(jìn)度情況未與周進(jìn)度比較；
4.安全周檢記錄不全，個(gè)別安全周檢未在日志中記錄。
以上問題，公司決定給予九洲·云棲湖三期項(xiàng)目監(jiān)理部通報(bào)批評(píng)，要求立即糾偏改正。
（四）九洲·又一城三期
制度執(zhí)行
1.特種作業(yè)人員臺(tái)賬、監(jiān)理費(fèi)收款臺(tái)賬為電子版，其余臺(tái)賬都未見；
2.項(xiàng)目部內(nèi)部管理制度、現(xiàn)場監(jiān)理人員分工情況未簽字確認(rèn)。
監(jiān)理履職
1.10月份上交行政主管部門質(zhì)量、安全月報(bào)未在日志中記錄；
2.有個(gè)別監(jiān)理通知單回復(fù)未在監(jiān)理日志中記錄，且無整改前照片；
3.監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要編號(hào)混亂等情況；
4.監(jiān)理例會(huì)簽到表存在有兩頁，未注明共幾頁第幾頁情況；
5.有個(gè)別發(fā)文薄監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要施工單位未簽字；
以上問題，公司決定給予九洲·又一城三期項(xiàng)目監(jiān)理部通報(bào)批評(píng)，要求立即糾偏改正。
（五）華宇·錦繡璽岸
制度執(zhí)行
1.近期晴雨表未記錄天氣、溫度情況；
2.考勤表無考勤人員簽字；
3.新版手冊補(bǔ)充內(nèi)容未在《職工手冊第三版》上勾畫、備注修改內(nèi)容；
4.監(jiān)理費(fèi)收款臺(tái)賬內(nèi)容不完善；
5.未見特種作業(yè)人員臺(tái)賬，且特種作業(yè)人員資格證等資料復(fù)印件未加蓋施工單位公章。
監(jiān)理履職
1.進(jìn)度情況欄，個(gè)別月末進(jìn)度未與月進(jìn)度比較；
2.安全周檢復(fù)查情況有個(gè)別日期未閉合；
3.材料報(bào)審資料中抄件未蓋鮮章，材質(zhì)證明單無原件存放處標(biāo)注；
4.個(gè)別報(bào)審資料滯后（監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要有相關(guān)要求）。
以上問題，公司決定給予華宇·錦繡璽岸項(xiàng)目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰50元，要求立即糾偏改正。
（六）綿陽市第三人民醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)綜合樓
制度執(zhí)行
1.10月份內(nèi)部學(xué)習(xí)次數(shù)不夠，學(xué)習(xí)記錄未寫明具體學(xué)習(xí)時(shí)長。
2.同條件溫度記錄未按通知要求完善。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：
（1）會(huì)議紀(jì)要未采用手冊規(guī)定格式；
（2）會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容未反應(yīng)農(nóng)民工工資發(fā)放、防疫及環(huán)保相關(guān)方面的監(jiān)理履職情況。
2.安全周檢記錄：11月份監(jiān)理日志記錄組織項(xiàng)目安全周檢，未見相關(guān)周檢記錄。
3.項(xiàng)目大事記：監(jiān)理日志上所反映的項(xiàng)目檢查、驗(yàn)收等相關(guān)內(nèi)容未及時(shí)進(jìn)行記錄。
4.監(jiān)理工作月報(bào)：未反映農(nóng)民工工資發(fā)放情況。
以上問題，公司決定給予綿陽市第三人民醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)綜合樓項(xiàng)目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰50元，要求立即糾偏改正。
（七）**高架橋
制度執(zhí)行
未見項(xiàng)目部對(duì)《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)記錄。
監(jiān)理履職
1.個(gè)別安全周檢（10月12日）未在監(jiān)理日志中記錄，該天的記錄無復(fù)查結(jié)果、復(fù)查人和時(shí)間；
2.個(gè)別安全周檢（9月份）無復(fù)查人及復(fù)查時(shí)間；
3.個(gè)別安全周檢復(fù)查情況，監(jiān)理通知單回復(fù)未在監(jiān)理日志復(fù)查情況中記錄；
4.監(jiān)理日志進(jìn)度欄未按公司要求與周、月進(jìn)度比較，但進(jìn)度控制發(fā)放了關(guān)于進(jìn)度的監(jiān)理通知單。
5.上交行政主管部門質(zhì)量、安全月報(bào)時(shí)間與實(shí)際不符；
6.無危大、超危大旁站記錄；
7.10月監(jiān)理工作月報(bào)未發(fā)（在電腦中），收發(fā)文薄無記錄；
8.9月監(jiān)理工作月報(bào)（8月26日-9月25日）簽收時(shí)間甲方是10月12日；
9.項(xiàng)目大事紀(jì)要：參加人員只寫了單位未寫人員，公司檢查未記錄。以上問題，公司決定給予**高架橋項(xiàng)目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰50元，要求立即糾偏改正。
（八）科技城創(chuàng)新中心三期
制度執(zhí)行
1.監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料收集、整理、歸檔較凌亂；
2.未見項(xiàng)目部對(duì)近期主管部門文件的學(xué)習(xí)記錄；
3.監(jiān)理臺(tái)賬只見項(xiàng)目部印章臺(tái)賬，其他臺(tái)賬未見。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）進(jìn)度情況：未按手冊時(shí)限每周一次，10月、11月只有一次且進(jìn)度情況未與每周、每月比較，無法反映滯后天數(shù)和原因。
（2）分部分項(xiàng)驗(yàn)收未按手冊要求內(nèi)容填寫，不是將每項(xiàng)工作都填寫成驗(yàn)收內(nèi)容。
（3）安全周檢情況未在日志中記錄，復(fù)查情況也未記錄，資料不閉合。
（4）組織管理未按手冊規(guī)定10天一次，10月、11月也只記錄了一次。
（5）監(jiān)理工作月報(bào)和上報(bào)行政主管部門的質(zhì)量、安全月報(bào)未在日志中記錄。
2.安全周檢
未按公司格式填寫，無復(fù)查人簽字。
3.監(jiān)理通知單
個(gè)別監(jiān)理通知（ZL-25）無整改時(shí)限，回復(fù)不及時(shí)（25號(hào)通知簽署時(shí)間為2011.11.13）。
4.收發(fā)文薄
（1）前期發(fā)文薄中收件人未簽署日期（2020.10.16-2021.3.10及2021.3.20-2021.4.28）；
（2）發(fā)文薄中未填寫發(fā)文年份（里面內(nèi)容是從2019年開始記錄的）。
以上問題，公司決定給予科技城創(chuàng)新中心三期項(xiàng)目監(jiān)理部經(jīng)濟(jì)處罰80元，要求立即糾偏改正。
四、分公司檢查
（一）西藏那曲市浙江小區(qū)一期供暖改造工程
制度執(zhí)行
1.未見總平面布置圖，且總平面布置圖和工程總進(jìn)度計(jì)劃需建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位簽字蓋章；
2.未見資料管理制度；
3.項(xiàng)目內(nèi)部管理制度宣貫后，需要項(xiàng)目所有人確認(rèn)簽字；
4.未見項(xiàng)目內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄（上級(jí)主管部門、公司近期要求對(duì)法律法規(guī)、職工手冊第三版（補(bǔ)充版）、總經(jīng)理辦公會(huì)紀(jì)要、公司監(jiān)管月報(bào)等文件學(xué)習(xí)）。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）組織管理無需每天記錄，按手冊10天一次即可；
（2）見證取樣欄有個(gè)別日期（10月5日）砼強(qiáng)度等級(jí)與人機(jī)料中，旁站記錄中砼強(qiáng)度等級(jí)不一致；
（3）進(jìn)度情況欄：有個(gè)別日期(10月15日、10月29日）未與周、月進(jìn)度比較；
（4）審查、審核、審批欄：內(nèi)容單一，只反映了砼澆筑申請，無其他資料（如檢驗(yàn)批、隱蔽記錄、方案等）。
2.監(jiān)理通知單無回復(fù)；未召開監(jiān)理例會(huì)；
3.收發(fā)文?。簜€(gè)別監(jiān)理通知單未填寫編號(hào)；
4.旁站記錄
（1）旁站記錄中仍出現(xiàn)“砼標(biāo)號(hào)”的不規(guī)范用語；
（2）未記錄砼取樣試塊組數(shù)、砼坍落度設(shè)計(jì)值和實(shí)測值；
（3）個(gè)別旁站超過8小時(shí)，記錄只有一人簽字。
5.見證取樣臺(tái)賬
（1）個(gè)別鋼筋原材臺(tái)賬記錄中取樣人簽字不全，未記錄鋼筋規(guī)格型號(hào)；
（2）臺(tái)賬記錄填寫滯后。
6.安全周檢
（1）個(gè)別記錄未填寫復(fù)查意見，整改復(fù)查人未簽字；
（2）施工單位人員未簽字。
7.監(jiān)理例會(huì)：未敘述上次監(jiān)理例會(huì)決議事項(xiàng)的完成情況。
8.無同條件記錄表和不合格臺(tái)賬。
以上問題，決定給西藏分公司經(jīng)濟(jì)處罰200元，并要求立即糾偏改正。
五、其他
現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于本月10日前上交公司財(cái)務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報(bào)，對(duì)照檢查，舉一反三、取長補(bǔ)短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，學(xué)習(xí)有記載，問題有落實(shí)，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個(gè)正菱監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。
四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
2021年11月30日
