公司機(jī)關(guān)、分公司及各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部：
本月按照《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《2022年公司全年工作計(jì)劃與安排》的規(guī)定，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》要求，公司監(jiān)管部檢查和指導(dǎo)了東原印江山三期、濱河北路道路改造、**研發(fā)創(chuàng)新中心、高澗槽道路配套整治工程、領(lǐng)地東原·閱城三期、***庭、潤(rùn)揚(yáng)觀瀾鷺島三期7個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料，對(duì)九洲·云棲湖三期竣工資料歸檔進(jìn)行了指導(dǎo)，了解了**功能區(qū)、*七路項(xiàng)目建設(shè)情況。國(guó)慶節(jié)期間巡視檢查了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)大道西延線、科創(chuàng)區(qū)提升項(xiàng)目、九洲·覽山曉項(xiàng)目人員到崗到位和監(jiān)理履職情況，對(duì)夜間施工的一環(huán)路南段項(xiàng)目進(jìn)行檢查和慰問。現(xiàn)將本月公司管理及項(xiàng)目檢查情況通報(bào)如下：
一、通報(bào)批評(píng)
公司監(jiān)管部在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)和曝露的問題較少，監(jiān)管月報(bào)內(nèi)容單一、千篇一律，未充分涉及公司《制度》規(guī)定的方方面面，特別是未暴露項(xiàng)目監(jiān)理部職責(zé)分工、關(guān)系協(xié)調(diào)、矛盾上交、監(jiān)理收費(fèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、“庸、懶、散”等方面的問題。反映出監(jiān)管部管理范圍狹窄，管理不夠徹底，力度不夠，未能充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮監(jiān)管月報(bào)作為公司管理約束手段的重要作用。
經(jīng)公司研究決定，對(duì)分管副總杜軍處以30元的經(jīng)濟(jì)處罰，記不良行為3分，給予監(jiān)理部陳衛(wèi)東、李旭璐、劉毅處以20元的經(jīng)濟(jì)處罰，記不良行為2分。
要求常務(wù)副總組織分管副總、監(jiān)管部全體人員召開工作會(huì)議，就監(jiān)管工作存在的問題，以及如何加強(qiáng)監(jiān)管力度，提出切實(shí)可行的辦法。在接下來的工作中，副總、監(jiān)管部要認(rèn)真熟悉《制度》的各項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作方式方法，充分暴露職工、項(xiàng)目監(jiān)理部存在的問題和不足，提高監(jiān)管工作水平，切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)。
二、通報(bào)表?yè)P(yáng)
1.2022年國(guó)慶假期期間，綿陽(yáng)市因受疫情封控管理，公司個(gè)別重點(diǎn)項(xiàng)目因工期緊仍正常施工，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目王小華同志在本項(xiàng)目人員均封閉無法上班的情況下，一個(gè)人獨(dú)自承擔(dān)起封閉期間項(xiàng)目監(jiān)理工作，堅(jiān)持上班到場(chǎng)履職。另外，三臺(tái)項(xiàng)目鮮清誠(chéng)、趙秀容，梓潼項(xiàng)目盧海林、楊濤疫情期間堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé)，確保了疫情期間項(xiàng)目的正常建設(shè)。
在此，對(duì)王小華予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)30元，記優(yōu)良行為3分，給予鮮清誠(chéng)、趙秀容、盧海林、楊濤4人予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)20元，并各記優(yōu)良行為2分。
2.綿陽(yáng)市新冠疫情爆發(fā)后，為配合疫情防控工作，公司職工李進(jìn)、孫勇、董鵬、李涪江等同志積極參加所在社區(qū)疫情防控志愿工作，為綿陽(yáng)疫情防控作出了正菱人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，對(duì)參加疫情防控志愿工作的同志予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
三、公司制度執(zhí)行
（一）工作紀(jì)律
1.2022年10月16日晚，職工楊瑛在公司微信群發(fā)布游戲鏈接，參照公司制度“公司微信群僅限于公司職工日常交流，主要用于企業(yè)文化活動(dòng)使用，包括發(fā)布活動(dòng)有關(guān)通知、圖片、消息，以及用于日常交流學(xué)習(xí)等方面”的規(guī)定，決定給予楊瑛20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
2.張亞兵、趙兵、李姝、涂永紅未按照公司要求，在工作場(chǎng)合穿工裝、佩戴胸牌，參照公司制度“全體職工在上班期間（任何地方）須佩戴工作牌……”的規(guī)定，決定給予張亞兵、趙兵、李姝、涂永紅4人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
3.10月7日職工勾文喜、趙云、杜斌、曾明旭在參加總經(jīng)理辦公會(huì)議時(shí)，未按照《關(guān)于召開2022年10月總經(jīng)理辦公會(huì)的通知》要求及《職工著裝管理辦法》規(guī)定著裝，決定給予勾文喜、趙云、杜斌、曾明旭4人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（二）政令暢通
1.項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)
按照第三期總經(jīng)理辦公會(huì)關(guān)于項(xiàng)目監(jiān)理部?jī)?nèi)部集中學(xué)習(xí)“一個(gè)月不少于兩次，每月不少于6個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)要有記錄”的規(guī)定。
（1）九洲·云棲湖三期、***庭一期項(xiàng)目?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)累計(jì)學(xué)時(shí)未達(dá)到規(guī)定時(shí)長(zhǎng)；
（2）濱河北路、**研發(fā)創(chuàng)新中心項(xiàng)目無公司通知要求的《強(qiáng)制性工程建設(shè)規(guī)范》學(xué)習(xí)記錄；
（3）潤(rùn)揚(yáng)觀瀾鷺島三期項(xiàng)目未使用公司統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄表格。
決定給予九洲·云棲湖三期、***庭一期項(xiàng)目監(jiān)理部各30元的經(jīng)濟(jì)處罰，給予濱河北路、**研發(fā)創(chuàng)新中心、潤(rùn)揚(yáng)觀瀾鷺島三期項(xiàng)目予以批評(píng)，要求立即改正，杜絕類似問題的出現(xiàn)。
2.考勤記錄
（1）按照10月8日周會(huì)上關(guān)于疫情封控的處理規(guī)定，本月職工張露丹、馮明富輪休天數(shù)超出1天，決定扣除2人1天工資。
（2）公司要求項(xiàng)目監(jiān)理部考勤“兼兩個(gè)以上項(xiàng)目的職工，包括總監(jiān)，不能出現(xiàn)不同項(xiàng)目考勤表上均為滿勤或重復(fù)考勤的現(xiàn)象，應(yīng)如實(shí)記載上午或下午出勤情況”。***庭項(xiàng)目未如實(shí)反映安裝專監(jiān)出勤，考勤表上記錄為滿勤，決定給予考勤員付長(zhǎng)勇20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
3. 10月5日23點(diǎn)綿陽(yáng)解除疫情封閉后，公司要求各項(xiàng)目監(jiān)理部從6日起恢復(fù)正常工作生活秩序。三醫(yī)院項(xiàng)目趙永富、魏興在項(xiàng)目均全面復(fù)工的情況下，10月6日仍按照值班安排未到工地上班履職，決定給予趙永富、魏興通報(bào)批評(píng)，并各處20元的經(jīng)濟(jì)處罰，記不良行為2分。
（三）上報(bào)月報(bào)
1.《工程情況及總監(jiān)履職表》
科技城集中發(fā)展區(qū)（涪城區(qū)屬范圍）產(chǎn)業(yè)配套用房及周邊景觀提升建設(shè)工程、神州·雲(yún)廬項(xiàng)目，在《工程情況及總監(jiān)履職表》中企業(yè)標(biāo)語(yǔ)張掛及維護(hù)情況欄為空白，希望項(xiàng)目監(jiān)理部認(rèn)真填寫月報(bào)內(nèi)容，杜絕類似問題的出現(xiàn)。
2.《質(zhì)量安全月報(bào)情況》
長(zhǎng)興·金湖庭院、創(chuàng)業(yè)大道西延線、印江山三期項(xiàng)目10月《質(zhì)量安全月報(bào)》中“存在的質(zhì)量及安全隱患”、“次月質(zhì)量安全監(jiān)控重點(diǎn)”欄目標(biāo)題缺“安全”兩字，希望項(xiàng)目監(jiān)理部認(rèn)真檢查月報(bào)，杜絕類似問題的出現(xiàn)。
（四）移交公司檔案資料
九洲·云棲湖二期項(xiàng)目未在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送項(xiàng)目竣工歸檔資料，決定給予九洲·云棲湖二期項(xiàng)目20元的經(jīng)濟(jì)處罰。
（五）QQ群登錄發(fā)言
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序號(hào) |
姓 名 |
未登錄時(shí)間段（周） |
檢查時(shí)間 |
檢查時(shí)最后 登錄時(shí)間 |
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1 |
丁仁杰 |
2022.10.03-10.09 |
10.10上午9:00 |
2022.10.01 |
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2 |
唐 艷 |
2022.10.03-10.09 |
10.10上午9:00 |
2022.10.02 |
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3 |
任皓羽 |
2022.10.17-10.23 |
10.24上午9:00 |
2022.10.16 |
按照公司制度公司信息平臺(tái)使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關(guān)的信息傳遞記錄，……”，決定給予丁仁杰、唐艷、任皓羽 3人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
（六）釘釘打卡
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序號(hào) |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處 理 |
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1 |
張文玲 |
10月07日上班缺卡 |
按缺卡處理 |
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2 |
王文濤 |
10月15日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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3 |
何白鈺 |
10月17日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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4 |
肖 浩 |
10月21日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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5 |
吳岸洋 |
10月23日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，給張文玲、王文濤、何白鈺、肖浩、吳岸洋5人各20元經(jīng)濟(jì)處罰和記不良行為2分。
四、項(xiàng)目檢查情況
（一）***庭
制度執(zhí)行
1.文件夾上保留超3個(gè)月的資料；
2.考勤表近日未及時(shí)記錄。
監(jiān)理履職
1.個(gè)別安全周檢回復(fù)未在監(jiān)理日志中記錄。
2.個(gè)別監(jiān)理通知單、工作聯(lián)系單未在監(jiān)理日志上記錄。
3.上報(bào)監(jiān)理工作月報(bào)未在監(jiān)理日志上記錄。
4.個(gè)別監(jiān)理例會(huì)簽到內(nèi)容填寫不全，有多頁(yè)未注明第幾頁(yè)共幾頁(yè)。
以上問題，公司決定給予***庭項(xiàng)目監(jiān)理部批評(píng), 要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（二）濱河北路道路改造
制度執(zhí)行
上墻人員證書未及時(shí)更新。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）未記錄質(zhì)量安全月報(bào)及監(jiān)理工作月報(bào)上報(bào)情況；
（2）總監(jiān)理工程師審閱、簽署不及時(shí)。
2.見證取樣臺(tái)賬：記錄不及時(shí)（2022年9月10日有砼取樣未記錄）。
3.特種作業(yè)人員臺(tái)賬：未及時(shí)更新。
4.旁站記錄：2022年9月10日旁站記錄無旁站人員簽字。
5.巡視記錄：無項(xiàng)目近期巡視記錄。
以上問題，決定給予濱河北路道路改造項(xiàng)目監(jiān)理部通報(bào)批評(píng)，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（三）東原印江山三期
制度執(zhí)行
1.晴雨表未及時(shí)記錄。
2.考勤表：僅留存交公司考勤表，無項(xiàng)目迎檢考勤表。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：
（1）現(xiàn)場(chǎng)存在問題有提出要求及進(jìn)行復(fù)查，但監(jiān)理日志復(fù)查情況中未寫明整改復(fù)查結(jié)果；
（2）未記錄進(jìn)度控制及投資控制情況；
（3）未記錄質(zhì)量安全月報(bào)上交情況；
（4）未記錄內(nèi)部學(xué)習(xí)情況。
2.監(jiān)理通知單：個(gè)別通知單回復(fù)不及時(shí)。
3.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：
（1）個(gè)別會(huì)議紀(jì)要會(huì)簽欄處人員未在簽到表簽字；
（2）會(huì)議紀(jì)要中決議事項(xiàng)寫的“存在問題要求施工單位落實(shí)整改”，上次監(jiān)理例會(huì)決議事項(xiàng)完成情況寫的“已按要求完善”，與監(jiān)理日志復(fù)查情況記錄內(nèi)容矛盾。
4.見證取樣臺(tái)賬：個(gè)別試驗(yàn)報(bào)告單號(hào)記錄不及時(shí)。
以上問題，決定給予東原印江山三期項(xiàng)目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（四）領(lǐng)地·東原閱城三期
制度執(zhí)行
1. 晴雨表從9月20日到10月8日無溫度、天氣記錄。
2. 文件夾上超過了3個(gè)月資料，夾著有2021年3月、4月的資料。
3. 工程檔案資料未及時(shí)完善整理；資料負(fù)責(zé)人提卷找資料速度較慢。
監(jiān)理履職
1.安全周檢只有9月9日記錄，但在監(jiān)理日志上無周檢情況及復(fù)檢記錄（8月15日停工后復(fù)工）。
2.進(jìn)度情況未按手冊(cè)時(shí)限記錄，且無敘述具體天數(shù)。
3.監(jiān)理日志專監(jiān)只有一人簽字，無法反映監(jiān)理履職情況。
4.未見9月工作月報(bào)遞交記錄（發(fā)文薄未記錄）。
5.2022年3月15日后項(xiàng)目大事記未記錄。
6.2022年9月28日上交主管部門質(zhì)安月報(bào)未在監(jiān)理日志中記錄。
以上問題，決定給予領(lǐng)地·東原閱城三期項(xiàng)目監(jiān)理部罰款50元, 要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（五）潤(rùn)揚(yáng)觀瀾鷺島三期
制度執(zhí)行
1.特種作業(yè)人員未見資格證、上崗證復(fù)印件。
2.項(xiàng)目印章臺(tái)賬從2021年8月13日以后未記錄。
3.上墻展板上資格證人員證書較為模糊。
監(jiān)理履職
1.項(xiàng)目大事記誤寫成施工大事記。
2.監(jiān)理日志：
（1）監(jiān)理工作情況欄目（一）內(nèi)容有個(gè)別未按手冊(cè)模板填寫。
（2）進(jìn)度情況未按手冊(cè)每周記錄一次。
（3）監(jiān)理日志中組織管理達(dá)不到10天一次要求，審查、審核記錄過少。
3.個(gè)別資料發(fā)文薄時(shí)間與監(jiān)理日志時(shí)間不吻合，相差一天。
以上問題，公司決定給予潤(rùn)揚(yáng)觀瀾鷺島三期項(xiàng)目監(jiān)理部罰款50元, 要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（六）高澗槽道路配套整治工程
制度執(zhí)行
1.總進(jìn)度計(jì)劃三方未蓋章，總監(jiān)未簽字。
2.施工總平面布置圖未簽字、蓋章。
3.施工許可證未張貼上墻。
4.肅風(fēng)整頓工作組人員名單未更新。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：
（1）缺安裝監(jiān)理工程師履職情況；
（2）個(gè)別監(jiān)理日志有列項(xiàng)無內(nèi)容；
（3）未按手冊(cè)要求時(shí)間記錄進(jìn)度控制及投資控制情況；
（4）未記錄質(zhì)量安全月報(bào)、監(jiān)理工作月報(bào)上報(bào)及內(nèi)部學(xué)習(xí)情況；
（5）現(xiàn)場(chǎng)存在問題有提出要求但無整改復(fù)查結(jié)果，未記錄安全周檢、監(jiān)理通知單復(fù)查情況。
2.安全周檢：
（1）個(gè)別檢查記錄中檢查人員未簽字；
（2）個(gè)別檢查記錄中處理意見未限期整改。
3.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：個(gè)別會(huì)議紀(jì)要會(huì)簽欄處人員未在簽到表簽字。
以上問題，決定給予高澗槽道路配套整治工程項(xiàng)目監(jiān)理部60元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
（七）**研發(fā)創(chuàng)新中心
制度執(zhí)行
公司資質(zhì)證書未張貼上墻。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理規(guī)劃：項(xiàng)目機(jī)構(gòu)人員未按實(shí)際予以調(diào)整，未按手冊(cè)補(bǔ)充版要求后附進(jìn)退計(jì)劃表。
2.監(jiān)理日志：
（1）未記錄監(jiān)理通知單復(fù)查整改情況；
（2）缺安裝監(jiān)理工程師履職情況。
3.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要：
（1）個(gè)別會(huì)議簽到表內(nèi)容有空缺；
（2）個(gè)別會(huì)議紀(jì)要會(huì)簽欄處人員未在簽到表簽字。
4.安全周檢：安全周檢回復(fù)單復(fù)查時(shí)間與監(jiān)理日志記錄復(fù)查時(shí)間不一致。
5.巡視記錄：未采用公司規(guī)定格式。
6.收發(fā)文?。喊l(fā)文薄中文件名稱未分文別類進(jìn)行記錄。
7.見證取樣臺(tái)賬：個(gè)別試驗(yàn)報(bào)告單號(hào)記錄不及時(shí)。
8.監(jiān)理費(fèi)收取臺(tái)賬：未及時(shí)更新、無相關(guān)責(zé)任人簽字。
9.特種作業(yè)人員臺(tái)賬：未見該臺(tái)賬。
以上問題，決定給予**研發(fā)創(chuàng)新中心項(xiàng)目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求立即糾偏改正，努力提高資料編寫水平、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)理履職能力。
五、其他
現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于11月10日前上交公司財(cái)務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報(bào)，對(duì)照檢查，舉一反三、取長(zhǎng)補(bǔ)短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，學(xué)習(xí)有記載，問題有落實(shí)，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個(gè)正菱監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的管理水平與綜合實(shí)力再上新臺(tái)階。
四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
2022年10月31日
